Akademikerne positive til egen forskningsminister

Akademikerne er svært positive til at regjeringen har valgt å utnevne en egen statsråd for forskning og høyere utdanning. Vi håper dette vil gi oss et etterlengtet fokus på forskning og høyere utdanning, sier Akademikernes leder Christl Kvam.

- Dette er en god dag for oss som er opptatt av forskning og høyere utdanning, sier Kvam. En egen forskningsminister vil sikre fokus og oppmerksomhet rundt spørsmål knyttet til høyere utdanning.

Akademikerne har vært kritiske til at en statsråd har hatt ansvaret for all utdanning fra barnehage til doktorgrad. - Det ble et for stort saksområde for en person, sier Kvam. Særlig med regjeringens viktige satsning på barnehager ble kunnskapsministerens arbeidsfelt for stort. Oppfølgingen av omfattende prosesser innen forskning og høyere utdanning fikk ikke nødvendig oppmerksomhet fra statsråden.

Lokale lønnsforhandlinger ved UiO 2007

(05.07) Ved UiO skal det være lokale lønnsforhandlinger om en pott på ca 11,2 millioner kroner. Nærmere informasjon om lønnsforhandlingene og skjemaer sendes til din medlemsforening. Informasjon og link til foreningenes skjemaer, eller tariffsider, finnes her

Ny personalpolitikk

(21.03) Unversitetststyret vedtok den nye personalpoltikken for Universitet i Oslo som Akademikerne sammen med de øvrige organisajonene og OPA har forhandlet fram. Les hele her

Lønnsforhandlingene 2007 i staten i havn

(1.5.2007) Selv om den økonomiske rammen er akseptabel er Akademikerne misfornøyde med hvordan tilleggene er fordelt. Det er gitt et flatt kronetillegg på kr 4300.- fra lønnstrinn 1 til lønnstrinn 43. For lønnstrinn 44 til lønnstrinn 77 er det gitt 1,35 % opprykk, mens det for de høyere lønnstrinnene er gitt et flatt tillegg på kr 8200.-. Dette innebærer en lavtlønnsprofil, koblet med dårligere lønnsvekst for ansatte med årslønn fra i overkant av 600.000.-. Alle tilleggene gis med virkning fra 1. mai. Det er avsatt en liten pott til lokale forhandlinger, 0,4 % pr 1. juli. I tillegg kommer 0,1 % i såkalte resirkulerte midler.

Ved tilsetting fra 1. juli 2007 som 1017 Stipendiat og 1476 Spesialiststipendiat, foretas innplassering i ltr. 43, LR 20, alt. 1, og det gis tilsvarende fiktiv tjenesteansiennitet.

Les mer på tariffsidene til Akademikerne UiO. og på sidene til Akademikerne

Kunnskapsforakt nok en gang!

(13.2.2007) Innlegg i Dagbladet av leder i Akademikerne Christl Kvam 8.februar. Statsråd Bjarne Håkon Hansen svarer i Dagbladet 2. februar på Akademikerne, UNIO og studentorganisasjonenens innlegg i Dagbladet den 23. januar om pensjonsopptjening under studier. Statsrådens svar er non en bekreftelse på denne regjeringens kunnskapsforakt. Nok en gang forsøker statsråden å gjemme sin kunnskapsfiendtlige politikk i bortforklaringer som ikke tåler nærmere ettersyn. Les hele saken. Les hele saken.

Lovfesting av den Akademisk friheten

(9.2.2007) Akademikerne støtter forslaget om å lovfeste den individuelle akademiske friheten. Les Akademikernes høringssvar til Kunnskapsdepartementet vedrørende NOU 2006:19 Akademisk frihet her.

Pensjonspoeng under utdanning

(03.02.2007) Tre av fire nordmenn mener nå at studenter bør få pensjonsopptjening under utdannelsen. I Sverige og Finland har de slike ordninger. Det er vel ingen grunn til å tro at Norge har dårligere råd, men det virker som det henger igjen en holdning om at "kunnskap er lønn nok i seg selv".
Dette ble tatt opp i en kronikk i Dagbladet 23. januar av leder i Akademikerne Christl Kvam, leder i Unio Anders Folkestad, leder i Norsk Studentunion Jens A. Maseng og leder i Studentenes Landsforbund Katrine Elida Aaland.
Les kronikken her

Åpent debattmøte om mål- og resultatstyring ved Universitetet i Oslo

(12.1.2007) Arrangør: Tjenestemannsorganisasjonene ved UiO - Akademikerne, Forskerforbundet, NTL og Parat
Torsdag 25. januar kl 14 - 17 i Helga Engs hus, Aud 1
Innledere: Bent Sofus Tranøy, Ingjald Ørbeck Sørheim, Fanny Voldnes, Per Lægreid og Hanne Harlem.

Akademikerne stiller seg ikke nødvendigvis bak den retorikken som er i brosjyren som NTL har sendt ut. Organisasjonene er enige om at saken bør diskuteres og har ikke et samlet syn på saken. Vi vil oppfordre medlemmer av Akademikerforeningene å delta på møtet. Les mer her

Akademikerne på pensjonshøring

(20.11.2006) Akademikerne var i dag på høring i Arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget om regjeringens forslag til pensjonsmelding - Opptjening og uttak av alderspensjon i folketrygden St.meld. nr. 5 (2006-2007).

For Akademikerne var vektleggingen av folketrygdens legitimitet gjennom bedre sammenheng mellom inn og utbetalinger samt å heve det pensjonsgivende inntektstaket sentrale i dagens høringer. Det at komiteen viste interesse for pensjonsopptjening under utdanning virker lovende for nåværende og fremtidige studenter i dette landet", sier leder i Akademikerne Christl Kvam. Link til Akademikernes høringsbrev her

Lokale lønnsforhandlinger ved UiO ferdig

10.11.2006 De lokale lønnsforhandlingene ved UiO er nå sluttført. protokollen ble undertegnet fredag 10. november. resultatet gis av den enkelte forening til sine medlemmer. Spørsmål i forhold til resultatet rettes til den enkelte forening.

Nye retningslinjer sikrer tid til forskning

27.10.2006 Akademikerne har sammen med NTL, Parat og Forskerforbundet forhandlet fram en særavtale ved UiO med retningslinjer for fordeling av arbeidstiden, hvor vi følger 50/50-regelen. 50/50-regelen sier at vitenskapelig ansatte normalt skal bruke like mye av sin arbeidstid tid til forskning som til undervisning, når alt annet er trukket fra. Retten til å bruke halve arbeidstiden til forskning har dessuten med universitetets egenart å gjøre. Den forskningsbaserte undervisningen forutsetter forsker og underviser i samme person, uttaler rektor Geir Ellingsrud.

Statsbudsjettet

09.10.2006 Regjeringen ser ikke ut til å ha tatt situasjonen inn over seg når den kutter basisbevilgningene til universiteter og høgskoler med 275,3 millioner kroner. I tillegg er det skuffende at utstyrsbevilgningene kun økes med 12 millioner kroner, mot de 300 millionene pr år som Forskningsrådet anbefaler, sier Teknas generalsekretær Kåre Rygg Johnsen.

(08.10.2006) FOR DÅRLIG PÅ FORSKNING OG HØYERE UTDANNING ! Regjeringen har i realiteten lagt målet om 3% av BNP til forskning i skuffen, sier leder i Akademikerne Christl Kvam. Denne regjeringen har lagt fram et miserabelt og lite framtidsrettet forskningsbudsjett. Det er skuffende, sier leder for Akademikerne, Christel Kvam

Regjeringen har vært veldig opptatt av å fordele goder som vi har nå. Da må de være like opptatt av å skape dem i framtiden, sier hun, og universitetene selv sier at budsjettet bryter løfter gitt i tidligere erklæringer.

Statbudsjettet prioriterer ikke høyere utdanning og forskning. Det er svært skuffende. Dette er ikke et bidrag til å bringe Norge i tet som kunnskapsnasjon. Dette danner ikke grunnlag for fremtidig verdiskaping og sysselsetting. Les mere her

Stipendiatavlønning

(28.09.2006) I etterkant av justeringsoppgjøret 2006 har det oppstått uklarhet mht. avlønning av stipendiater i stillingskode 1017 og spesialistkandidater i stillingskode 1476, lpl 17.515. Som løsning har partene blitt enige om at overnevnte stipendiater tilsatt etter 1.mai 2005 innplasseres på minimum ltr. 41 med virkning fra tilsettingsdato. Vi kommer tilbake med nærmere informasjon om når etterbetalingen finner sted.

IA avtalen - såret, men under behandling

(25.09.2006) Høstens første fargeutfoldelse ble et rød-grønt gyv mot IA-avtalen og sykelønnsordningen. Bare for mindre enn et halvt år siden ble avtalen mellom partene i norsk arbeidsliv og regjeringen om et inkluderende arbeidsliv, fornyet. Årsaken var at en så omfattende avtale, naturlig nok må evalueres og justeres underveis. Ettersom regjeringen også ønsket å fornye avtalen, var vår vurdering at de var enig i dette. Les hele saken her

Regjeringen tar selvkritikk

(12.09) Etter press fra de åtte hovedorganisasjonene sendte regjeringen i går et brev der de viser forståelse for at de sterke reaksjonene på prosessen. Regjeringen foreslår også å opprette et utvalg som skal gjennomgå tiltak for å redusere sykefraværet. - Regjeringen tar selvkritikk for håndteringen av sykelønnssaken og åpner for dialog. Det er bra. Nå er det opp til regjeringen å overbevise om at de mener alvor, sier leder av Akademikerne Christl Kvam. Les brevet her

Arbeidslivets parter står samlet

(08.09) En samlet arbeidstager og arbeidsgiver side samlet seg på fredag for i fellesskap å diskutere regjerningens brudd på IA-avtalen. Møtet viste at partene står samlet i sin kritikk av Regjeringens handlemåte. De stiller seg også meget kritisk til selve tiltaket Regjeringen ønsker å fremme overfor STortinget. Tiltaket vil gjøre det vanskleligere for mennesker med redusert arbeidsevne å komme inn i arbeidsmarkedet. Partene har sendt et brev til statsminister Stoltenberg. Les mer på Akademikernes sider

Kjennelsen i Rikslønnsnemda klar

(15.08) Rikslønnsnemndas kjennelse for Akademikernes oppgjør i staten ble klart onsdag ettermiddag. Dette innebærer et generelt tillegg på mellom 9.000 og 16.500 kroner, avhengig av lønnstrinn, fra 1. mai d.å. Staten fikk ikke medhold i at virkningsdatoen for det generelle tillegget skulle settes til det tidspunkt streiken ble avsluttet. Sentrale justeringer av stillinger er gjennomført og gjøres gjeldende for Akademikernes medlemmer med samme virkningstidspunkt som for de øvrige i staten - 1. juli. Potten til lokale forhandlinger ble 1,75% per 1. august 2006. Mere informasjon på sidene til Akademikerne

Lokale lønnsforhandlinger ved UiO

(20.07) Med forbehold om hva som skjer i Rikslønnsnemda i midten av August. Ved UiO skal det være lokale lønnsforhandlinger ved UiO om en pott på ca 36 millioner kroner. Nærmere informasjon om lønnsforhandlingene og skjemaer finnes her

Ny personalpolitikk

(21.03) Unversitetststyret vedtok den nye personalpoltikken for Universitet i Oslo som Akademikerne sammen med de øvrige organisajonene og OPA har forhandlet fram. Les hele her

Særavtalen for vitenskapelig personale.

(22.07) Særavtalen om lønns og arbeiidsvilkår for undervisnings- og forskerstillinger ved universitene og høgskolene er sagt opp av balnt annet Forskerforbundet og NTL. Av Akademikerforeningene er det bare Samfunnsviternes fagforening som har sagt den opp. For de øvrige Akademikerforeningene som har undertegnet den gjelder den fortsatt. Det vil således være forskjellig regelverk for medarbeidere ved UiO avhengig av organisasjonstilhørighet. I begynnelsen av august vil det være et møte mellom arbeidsgiver og organisasjonene om eventuelle problemer i denne forbindelsen.

Tariffnytt 22.06.06

(22.06.06) Rikslønnsnemda møtes 14. august. Les mer om hva som skjer her.

Forskning gir kunnskap, kunnskap gir velferd

(19.06.06) God forskning krever godt tilrettelagte vilkår for forskere. Det innebærer en lønns- og personalpolitikk i de offentlige forskningsinstitusjonene som gjør forskningsvirksomhet til et attraktivt karrierevalg. - Det må bli like attraktivt for akademikere å bli forskere som å velge en privat arbeidsgiver, sier Christl Kvam.

Akademikerne peker i dokumentet ut de områdene det bør satses sterkest på. Universiteter og vitenskapelige høyskoler samt instituttsektoren og medisinsk/psykologisk forskning ved helseforetakene og i primærhelsetjenesten trekkes frem som viktige satsningsområder. Forskningens rammebetingelser, og særlig lønnsbetingelsene, må heves opp til et nivå som kan konkurrere med det private næringsliv. På denne måten kan forskningsvirksomhet bli attraktivt, ikke bare faglig, men også lønnsmessig, sier Kvam.

Akademikerne er skeptiske til å splitte opp universitetene i mindre enheter. - Istedenfor å splitte opp i mange mindre enheter, bør vi heller konsentrere oss om å styrke de fagmiljøene vi allerede har, sier Christl Kvam. Fagmiljøene bør i sterkere grad prioritere "post-graduate" -studier, heter det i Akademikernes forskningspolitiske dokument.

Like viktig som å rekruttere gode forskere er det å beholde dem som forskere. Et tiltak for å styrke forskeforholdene kan være å legge til rette for, og belønne forskertalenter og forskningskvalitet og -resultatet, sier Kvam. Et annet tiltak for å gjøre forskerutdanningen mer attraktiv er å begrense adgangen til midlertidig tilsetting til det som gjelder i arbeidslivet for øvrig. Akademikerne ønsker også å heve kvinneandelen blant forskere, for å jevne ut forskjellene mellom antall kvinner og menn. Se Akademikernes forskningspolitiske dokument her

Forskningssatsing avlyst?

(15.05.06) Regjeringen viser i revidert nasjonalbudsjett liten vilje til å satse på forskning, sier generalsekretær i Tekna, Kåre Rygg Johnsen. Etter den dårlige starten denne regjeringen hadde, med kutt i overføringene til forskningsfondet og næringsrettet forskning, hadde Tekna ventet at regjeringen brukte første og beste anledning til å rette opp inntrykket. De skuffer stort, sier Rygg Johnsen. Han mener at vi kan se langt etter det kunnskapsløftet regjeringen har snakkket om. Vi er fornøyd med at barnehagene får en kraftig påplussing, men det kan synes som om dette feltet er det eneste prioriterte området for kunnskapsministeren. Det gir bekymring for satsingen på forskning i årene fremover, sier Rygg Johnsen. Det er overraskende at forskningen ikke får mer. Det må mer til enn dette for at vi skal nå målene Norge har satt for Forskning og Utvikling, FoU, blant annet i forskningsmeldingen, slår Rygg Johnsen fast.
Personopplysninger muligens på avveie
(07.03.06) Ved en beklagelig feil fra universitetets side har personopplysninger om ca. 5300 personer tilknyttet universitetet har vært tilgjengelig på nettet siden mai 2005. Ingen studenter er blant disse. Dette gjelder også deg som har reservert deg mot å bli listet opp i universitetets elektroniske katalog. Mer informasjon og tips finnes her

Lønnsplassering ved personlig opprykk til professor og 1. stillinger
(03.03.06) Det er nå opp til UiO og de øvrige institusjonene å fastsette lønnsplassering for tilsatte som får personlig opprykk til professor etter kompetanse. Kunnskapsdepartementet har opphevet den administrative bestemmelsen om at personale som får opprykk til professor, innplasseres på laveste lønnstrinn i kode 1013 professor. UiO er informert om endringen i brev av 28. februar 2006.
I det samme brevet informerer Kunnskapsdepartementet også om at det er inngått ny avtale om lønnsplassering ved opprykk til stillinger som førsteamanuensis, førstelektor og førstebibliotekar, og at det i den nye avtalen er presisert at de som får opprykk skal sikres minst to lønnstrinn over tidligere lønnsplassering.
Akademikerne møtte Djupedal
(01.03.06) Akademikerne var onsdag 1 mars i møte med kunnskapsminister Djupedal. Temaene for møtet var mange og vi møtte en engasjert og lyttende statsråd, sier leder Christl Kvam. Les mer på Akademikernes hjemmeside
Akademikerne vokser
(28.02.06) Medlemsforeningene er i god vekst og vi har en økning på 3,5% i snitt. Akademikerne nærmer seg pr. 01.01.2006 om lag 130.000 medlemmer. Vi er fornøyd med at de langtidsutdannede slutter opp om sine medlemsforeninger og dette gir inspirasjon i arbeidet, sier generalsekretær Tove Storrødvann. Se oversikt over medlemstallene.
Ny hovedavtale i staten på plass
(21.2.06) Ny hovedavtale er på plass uten at man finner de store endringene. Det er gjort endringer i formålsparagrafene og deler av teksten er pusset opp forhold til nye lover, men stort sett er innholdet likt. Medbestemmelse i alle organisatoriske ledd i virksomhetene er likevel nytt, etter krav fra Akademikerne.

Ny vår - ny sjanse?
(12.2.06) Akademikernes inntektspolitiske konferanse:
De eksterne innlederne under Akademikernes inntektspolitiske konferanse 8.februar var lite imøtekommende til Akademikernes forhandlingsstrategi i forkant av vårens hovedlønnsoppgjør. Fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys inviterte til dugnad for fornying og redegjorde kort om personalpolitiske utfordringer i staten, men dette uten å nevne lønn som et personalpolitisk virkemiddel. Leder for Akademikerne i staten, Knut Aarbakke, mener dagens sentrale forhandlingsmodell i staten har klare svakheter. Den er dårlig egnet til å rekruttere folk med de kvalifikasjonene som staten trenger. Men en ting var det enighet om - offentlig sektor trenger akademisk kompetanse for å opprettholde og videreutvikle tjenestetilbudet. Han understreket også at Akademikerne er opptatt av lønnsgapet mellom akademikere som jobber i offentlig og privat sektor. - Det er i snitt en forskjell på rundt 150 000 kroner i lønn, fortalte han. Les innlegget til minister Grande Røys http://www.odin.dep.no/fad/norsk/aktuelt/taler/minister/071001-090012/dok-bn.html Se også Akademikerne.no
Lik adgang til midlertidig ansettelse
(21.11.05) Felles front for universitetene:
Lik adgang til midlertidig ansettelser
Universiteter og høgskoler bør ikke ha adgang til langvarige midlertidig ansettelser, men ha samme rett til det som i resten av arbeidslivet. Det mener Akademikerne sammen med de tre øvrige hovedorganisasjonene. De fire hovedorganisasjonene har sendt brev til UFD der man påpeker at bestemmelsene om midlertidig tilsetting og åremål bør samles i arbeidsmiljøloven og/eller tjenestemannsloven, og ikke i særlover som universitets - og høyskoleloven.
Nytt styre valgt for Akademikerne ved UiO
(20.10.05) Akademikerne ved UiO har valgt nytt styre og ny hovedtillitsvalgt.

Til leder ble valgt Professor Jan G. Bjålie (Legeforeningen)

Det øvrige styret består av:
Seniorarkitekt Bent Aaby (AFAG)
Seniorrådgiver Yngve Sjøgreen Foss (Juristforbundet)
Professor Finn Knut Hansen (Tekna)
Økonomisjef Trond Harr (Siviløkonomene)
Førstekonsulent Christer Wiik Tønnesen (Samfunnsviterne)

Til hovedtillitsvalgt ble valgt Kristen Døssland (Tekna)

Ivaretakelse av medlemmenes rettigheter

(20.10.05) Alle medlemmer av medlemsforeningene i Akademikerne ved UiO vil fortsatt få ivaretatt sine interesser overfor UiO etter at Forskerforbundet går ut av Akademikerne. Den Enkeltes medlemsforening vil sammen med Akademikernes hovedtillitsvalgte ved UiO sørge for dette. Dette inkluderer lønnsforhandlinger, medbestemmelsessaker, personalforhold og tillitsvalgtopplæring.
Dobbeltmedlemsskap

(22.10.05) Forskerforbundet har meldt seg ut av Akademikerne (mer om dette i kommentarer til intervju med Forskerforbundet i Uniforum). Flere av våre foreninger har hatt dobbeltmedlemskapsavtaler med Forskerforbundet. Disse avtalene er nå sagt opp fra våre foreninger. Årsaken er at man vanskelig kan ha medlemmer som i en sammenheng følger Akademikernes lønnspolitikk og i andre sammenhenger representeres av en forening som klart har gitt uttrykk for at den er uenig i Akademikerens lønnspolitikk. I en konfliktsituasjon vil en organisasjon kunne forlange at medlemmet deltar i konflikten, mens den andre sier at konflikt ikke foreligger.
Oppsigelsene av dobbeltmedlemskapsavtalene har virkning fra 1.1.2006, altså fra samme tidspunkt som Forskerforbundets medlemskap i Akademikerne opphører.
Kommentarer til Intervju med Forskerforbundet i Uniforum
(20.10.05)