Personaladministrasjonen

Personaladministrasjonen har ansvaret for rekruttering, kompetanseutviking og arbeidsmiljø, samt regelforvaltning på et overordnet nivå.

Personaladministrasjonen skal yte service og støtte til ledere og ansatte og bistå med råd og veiledning i saker som angår personalet. Videre er Høgskolens arkivtjeneste lagt til personaladministrasjonen.

I det følgende presenteres vår operative virksomhet: 

• Personalledelse og personalforvaltning
• Organisasjonsutvikling
• Rekruttering og introduksjon
• Arbeidsvilkår
• Medbestemmelsesordning og forhandlinger
• Likestillings- og antidiskrimineringsforhold
• Arbeids- og læringsmiljø
• Intern opplæring og lederprogram
• Statistikk og rapportering
• Informasjon, veiledning, samarbeid og utvikling av gode nettverk
• Personalsaker
• Velferdstilbud 
• Behandle saker for høgskolens styre
• Behandle saker for råd og utvalg