Bachelorstudiet i organisasjon og ledelse er et av de mest spennende og nyskapende studiene på feltet i Norge. Studiet kombinerer bred kompetanse i personalledelse med innovasjon og entreprenørskap.
Studiet er både teoretisk og praktisk. Du får praksis både første studieår og gjennom studenttraineeordningen som er en del av studiets tredje år. Her får du mulighet til å bli utplassert i bedrifter, frivillige organisasjoner eller offentlig forvaltning, og får prøvd deg i "det virkelige liv", før du selv skal ut i arbeidslivet. Du kan også starte din egen studentbedrift.
Studiet gir en bred og grundig innføring i sentrale fagdisipliner knyttet til arbeid med ledelses-, organisasjons og personalspørsmål i det moderne arbeidsliv. Her kombineres innsikter fra både samfunnsvitenskap, sosiologi, statsvitenskap, psykologi, juss og noe økonomi.
Gjennom denne flerfaglige tilnærmingen vil du tilegne deg kunnskaper, analytiske ferdigheter og holdninger, som gjør deg i stand til å arbeide med drift, utvikling og strategi i offentlige, private og frivillige organisasjoner.
Utenlandsopphold
HiL legger til rette for et utenlandsopphold i 5. semester.
Videre studier
Studiet er en selvstendig utdanning, men du kan også studere videre på masterstudier i inn- og utland.
Studieleder: Torgeir Skyttermoen
Lillehammer
I første semester tilbys studentene Innføring i organisasjon og ledelse, som en introduksjon til hele studieprogrammet. Samtidig tar studentene Innføring i sosiologi, som skal gi en introduksjon til begreper og analysemåter i studiet av menneskelig adferd, og en grunnleggende forståelse av nasjonale og internasjonale systemer og samfunnsforhold, hvorav formelle organisasjoner utgjør en viktig del.
I andre semester tar studentene faget Prosjektledelse, som skal gi en grundig innføring i hva det innebærer å drive med prosjektarbeid, samt styring, organisering og ledelse i forbindelse med prosjektarbeidsformen. Det andre emnet i andre semester er Strategi og marked, som skal bidra til grunnleggende innsikter i markedsforståelse, ressurser og strategisk tenkning.
I tredje semester videreføres de temaer fra innføringsemnene, som har en personalfaglig profil. Det dreier seg om de videregående emnene; Personal og kompetanseledelse, og Arbeids- og organisasjonspsykologi.
I fjerde semester tilbys Arbeidsrett og det kollektive arbeidslivet, som er en juridisk disiplin. Semesterets andre emne Organisasjonsendring og endringsledelse, bygger videre på emnet Innføring i organisasjon og ledelse (eller tilsvarende).
Femte semester kan studentene selv velge emner, som enten kan tas ved HIL, eller andre norske eller utenlandske universiteter eller høgskoler.
Sjette og siste semester består av et praksisorientert emne, hvor studentene etter planen skal ha utplassering i en virksomhet (privat bedrift, frivillig organisasjon, offentlig virksomhet), og skrive en praksisrapport fra dette.* I sjette semester skal studentene skrive en bacheloroppgave, basert på bruk av samfunnsvitenskapelig metode.
Alle emnene i dette studieprogrammet er på 15 studiepoeng
*) Det må tas forbehold om dette emnet, da HIL her er avhengige av å utvikle et eksternt nettverk av bedrifter og virksomheter. Dette arbeidet er nå i en innledende fase. Som et foreløpig alternativ kan emnet ?Makt og medier? være aktuelt.
OpptakskravGenerell studiekompetanse/godkjent realkompetanse
|
Bachelor i organisasjon og ledelse (BOL): Emnestruktur
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Studieprogrammet legger vekt på et anvendt, praktisk perspektiv, hvor faglig teori skal gi grunnlag for bredde i forståelse og refleksjoner knyttet til utfordringer i organisasjons- og ledelsearbeid i moderne organisasjoner og virksomheter.
EksamensformEksamensformen (arbeidskrav og eksamen) i studieprogrammet vil varierer fra emne til emne