English
- Opptak / ledige studieplasser
- Vanlig stilte spørsmål
- Film og fjernsyn
- Helse og sosial
- Idrett
- Ledelse og økonomi
- Opplevelse, reiseliv og kultur
- Samfunnsvitenskap og humaniora
- Etter- og videreutdanning
- Masterstudier
- Studentmiljø
- Bildeserier
- Studieveiledning
- Studiehåndbøker
- Pensum studieåret 2007/2008
- Velferdstilbud
- Bestill studiekatalog
FAGOMRÅDER
- HiL / Studietilbud
-
- Skriv ut siden
LUPOS - Lederutviklingsprogram Skandinavia (Kull 2007/08)
Tilbake
English- Fagområde
- Ledelse og økonomi
- Opptak
- Lokalt opptak
- Studieplasser
- 30
- Antall studiepoeng
- 30
- Pensum
LUPOS - lederutviklingsprogram Skandinavia - er et deltidsstudium på 30 studiepoeng, som går over to semestre. Vi ønsker å tilby deg et studium hvor:
- Studiet er knyttet direkte opp mot din arbeidsrolle og dine utfordringer i arbeidshverdagen. Ikke teori løsrevet fra praksis.
- Du vil få din egen personlige "Lupos-coach" som vil følge deg opp gjennom hele studiet.
- Du vil få nye og nyttige impulser gjennom å møte og samhandle med ledere fra andre organisasjoner.
- Du skal etablere og arbeide etter din egen personlige utviklingsplan og dine egne målsettinger for studiet.
- Du vil utvikle din personlige og relasjonelle kompetanse gjennom en kombinasjon av matnyttig organisasjonspsykologisk teori, praktiske øvelser og trening i coaching.
Målgruppen er personer som er i lederstilling eller aspirerer til det. Opptakskravet er bachelornivå og minst to års relevant arbeidserfaring.
Studiet har ledelse av menneskelige ressurser som tema. Coaching og organisasjonspsykologi danner den faglige grunnmuren. Vi kobler "praksisfaget" coaching med "teorifaget" organisasjonspsykologi, og gir deltakerne en praktisk arbeids- og treningsramme i egen bedrift. Ved oppstarten av programmet gjennomføres det en forankrings- og målprosess med hver enkelt bedrift/virksomhet. Hensikten er å etablere et forpliktende samarbeid mellom bedrift, deltaker og program. Dette skal sikre at mål settes i forkant og evalueres i etterkant.
På samlingene benyttes undervisere fra høgskolen, næringslivsledere og andre dyktige fagfolk. For å skape utvikling er det viktig at deltakerne setter av plass for trening mellom samlingene. Deltakerne jobber med et individuelt læringsprosjekt på og mellom samlingene. Her skal det utarbeides en plan for trening og resultater, samt refleksjon over egen utvikling. Tidlig i programmet vil deltakerne få innsikt i og kompetanse til å gjennomføre coaching. I tillegg til å benytte denne kunnskapen i forhold til eget læringsprosjekt, skal den enkelte også bidra som coach i et team av andre deltakere. Dette teamet vil fungere som en kjernegruppe gjennom hele programmet.
Tidspunkt for samlinger
- 6. - 7. november 2007
- 8. - 9. januar 2008
- 4. - 5. mars 2008
- 15. - 16. april 2008
- 28. - 29. mai 2008
- 2. - 3. september 2008
Les mer om LUPOS på www.lupos.no
Se hele studieplanen..
- Heltid/deltid
- Deltid
- Studielengde
- 2 semester
- Grad/kompetanse
- Videreutdanning
- Kull
- 2007/2008
- Studiestart
- 06.11.2007
- Kontaktinformasjon
-
Stein Amundsen
- Studiekostnader
- Studieavgiften for hele studiet (30 studiepoeng) er 48.000 kr. I tillegg kommer semesteravgift til høgskolen på ca. kr. 500, samt utgifter til pensumlitteratur.
- Studiested
-
HiL
Studiet består av 6 samlinger over 2 dager, og har to hovedtema:
- Coaching
- Organisasjonspsykologi
Opptakskrav er treårig høyere utdanning på bachelornivå, og minst to års relevant arbeidserfaring.
Ved oversøkning rangeres søkerne på bakgrunn av relevant utdanning i forhold til ledelse og lederrollen (regnes vektet gjennomsnitt fra bachelor) og for relevant praksis. Utdanning utover bachelornivå kan gi tilleggspoeng med 0,5 poeng for 30 studiepoeng, maksimalt 2,0 poeng. Det gis tilleggspoeng for relevant praksis med 0,5 poeng pr. år, maksimalt 2 poeng. Ved lik konkurransepoengsum rangeres eldre søker foran yngre.
|
Emnestruktur LUPOS
|
||||||||||||||||||||||||
Det er obligatorisk deltakelse i aktiviteter i studiet, både på samlinger og praktiske øvelser i egen organisasjon. Deltakerne må være med på minst ¾ av tiden på samlingene.
EksamensformEksamen er frivillig. Deltakere som tilfredsstiller arbeidskravene, men som ikke går opp til eksamen, får utstedt deltakerbekreftelse.
Eksamen baseres på:
- Prosjektoppgave over et selvvalgt og godkjent praksisrelatert tema, 18-20 sider. Det blir utarbeidet egne retningslinjer for utforming av prosjektoppgaven.
- Muntlig samtale med utgangspunkt i prosjektoppgaven. Samtalen gir grunnlag for eventuell karakterjustering.
Karakterskala: A-F
Tilbake
Til toppen
20©07 Høgskolen i Lillehammer, 2626 Lillehammer,
tel: 61 28 80 00, 
e-post: