Arbeidsmiljøpris
Formålet med prisen er å stimulere medarbeidere til å arbeide systematisk med å utvikle arbeidsmiljøet i avd SU.
Sykepleierutdanningens arbeidsmiljøpris er opprettet for å belønne medarbeidere som gjennom sitt arbeid, sin innsats og innovative tiltak har utvist særlig ansvar og bevissthet om betydningen av arbeidsmiljøet.
- Prisen deles ut av LAMU ved avdeling for sykepleierutdanning på vegne av avdelingsstyret.
- Prisen er NOK 15 000, som skal knyttes til videreutvikling av arbeidsmiljøet
- Prisen deles ut på høstens juleavslutning.
- Følgende kriterier skal ligge til grunn for tildelingen:
- Prisen kan tildeles en medarbeider eller en gruppe medarbeidere.
- Forslag til kandidater kan fremmes av enkeltpersoner blant avdelingens ansatte, studentrådene og enheter eller -miljøer.
- Det skal følge en vurdering fra enhetens leder med forslagene til kandidater.
- Det skal legges vekt på tiltak som fremmer positivt arbeidsmiljø og medarbeideres samarbeid.
- Tiltak som styrker samarbeidet mellom enheter skal vektlegges.
- Det skal legges vekt på om tiltakene styrker inkludering av både fag- og adm ansatte.
- Det skal legges vekt på tiltak som bedrer miljøet; dvs fører til glede i arbeidet og lyst til å arbeide og kommuniserer positivt til medarbeidere, studenter og utenfor avd.
Tiltaket må bidra vesentlig til forbedring av arbeidsmiljøet.Søknaden må dokumentere at tiltaket utføres i et aktivt samarbeid mellom fagpersoner og/eller mellom fag og adm ansatte. Igangsatte tiltak må dokumentere positive resultater.
Forslag sendes LAMU (SUs lokale arbeidsmiljøutvalg)
FRIST FOR Å FORESLÅ KANDIDATER TIL PRISEN I 2007 er 1.nov.
Prisen utdeles på juleavslutningen 2007.