VEDTEKTER
FOR
Bislet-Bækkens Blandede
- BBB -
* * * * * *
- bedriftskor for Høgskolen i Oslo -
 
 

§  1 ORGANISASJON
§  2 FORMÅL
§  3 MEDLEMSKAP
§  4 ÅRSMØTET
§  5 STYRET
§  6 MUSIKKUTVALGET
§  7 VALGKOMITÉ
§  8 ØKONOMI
§  9 NOTER OG MATERIELL
§ 10 ARRANGEMENT
§ 11 VEDTEKTSENDRINGER
§ 12 OPPLØSNING





§  1 ORGANISASJON

Bislett Bekkens Blandede - heretter kalt BBB -  ble stiftet som bedriftskor for Høgskolen i Oslo – heretter kalt HIO - 8. november 1995.
BBB er et blandet kor og er lokalt tilsluttet Oslo Korforbund, sentralt tilsluttet Norsk Korforbund.
BBB er styrt gjennom årsmøtet (samtlige medlemmer), styret og musikkutvalget.  Styret og musikkutvalget velges av årsmøtet.
 

§  2 FORMÅL

Som bedriftskor skal BBB bidra til å øke og utvikle sanggleden blant høgskolens tilsatte og arbeide for musikalsk utvikling i et godt miljø.  Koret skal framstå som et interessant sosialt og kulturelt tilbud til de tilsatte.
 
 Målene skal nås gjennom:
a) musikalsk utvikling av sangere og dirigent ved ukentlige øvelser og seminarer/kurs
b) godt samarbeid med høgskolen og medvirkning ved ulike aktiviteter i høgskolen når dette er ønsket og praktisk mulig for koret
c) egeninitierte musikalske aktiviteter
d) samarbeidsprosjekter med andre kor
e) å delta i konkurranser
f) PR-virksomhet internt i høgskolen
 

§  3 MEDLEMSKAP

 Opptak av medlemmer
 a)   Medlemmer rekrutteres fortrinnsvis fra HIO
b) Som medlem kan opptas tilsatte med lyst og interesse for sang
c) Nye medlemmer opptas fortrinnsvis i begynnelsen av et semester
d) Dersom det er overvekt av medlemmer i en stemmegruppe, må evt. nye medlemmer stilles på venteliste til det blir ledige plasser
e) Medlemskontingent betales for et kalenderår regnet fra 1. januar
f) Andel av medlemskontingent refunderes ikke når et medlem slutter i koret

Medlemmenes plikter
Medlemmene plikter å
a) arbeide for å nå korets mål
b) følge korets vedtekter
c) rette seg etter de vedtak som blir fattet
d) møte opp til alle øvelser og opptredener hvis mulig
e) melde fravær til gruppeleder eller dirigent
f) betale medlemskontingent innen fastsatt frist
g) gi skriftlig melding til styret ved ønske om permisjon eller ved utmelding
 
 

§  4 ÅRSMØTET

Årsmøtet er korets øverste myndighet.  Ordinært årsmøte holdes hvert år innen utgangen av mars.  Det skal føres protokoll fra årsmøtet.

Innkalling
a) Årsmøtet trer sammen etter skriftlig innkalling fra styret med minst
14 dagers varsel
b) Alle kormedlemmer, inkl. de som har permisjon,  innkalles til årsmøtet
c) Saker som ønskes behandlet, skal sendes styret skriftlig innen 28. februar.
d) Sakliste skal følge innkallingen sammen med årsmelding, regnskap,  valgkomitéens innstilling og evt. andre relevante dokumenter
e) Alle registrerte kormedlemmer har stemmerett ved årsmøtet
f) Dirigenten har tale- og forslagsrett med mindre hun/han betaler kontingent og er å regne som medlem

Årsmøtebehandling
Korets leder er møteleder ved årsmøtet og korets sekretær fører protokoll.
Årsmøtet skal:
a) behandle innkalling og sakliste
b) behandle årsmelding og regnskap
c) behandle innkomne saker i h.h.t. sakliste
d) fastsette kontingent
e) foreta valg

Valg
Alle kormedlemmer er valgbare til tillitsverv.  Tillitsverv er basert på prinsippet om villighet.  Valg skal foregå skriftlig dersom det er flere enn en kandidat til vervet og dersom ett av korets medlemmer ber om det.
Årsmøtet skal velge:
a) fem medlemmer og to varamedlemmer til styret.  Styret konstituerer seg selv.
b) fire medlemmer – en fra hver stemmegruppe – til musikkutvalget
c) evt. andre komitéer og utvalg, f.eks. PR-komité eller tur-/festkomité
d) revisor
 

§  5 STYRET

a) Koret ledes av et styre på fem medlemmer og to varamedlemmer.   Styremedlemmer velges for 2 år, men slik at to styremedlemmer er på valg hvert år, dette for å sikre kontinuitet.
b) Styret holder møte så ofte lederen finner det nødvendig eller når minst tre av styrets medlemmer krever det.  Styret er beslutningsdyktig når minst to av styrets medlemmer og leder eller nestleder er tilstede.
c) Styret fastsetter tid og sted for årsmøtet og setter opp sakliste for dette.
d) Styret har ansvar for å gjøre nødvendige avtaler med dirigent og andre som skal gjøre lønnet arbeid for koret.
e) Styret ordner med øvingslokale og evt. lokaler i forbindelse med seminarer dersom dette ikke overlates til egen komité.
f) Leder og nestleder har i fellesskap ansvar for at alle aktuelle saker behandles av styret og innkaller til styremøte
g) Kassereren skal ha den totale økonomiske oversikt over korets ressurser og sette opp årsregnskap.
h) Noteforvalteren skal til enhver tid sørge for at koret har tilgjengelig tilstrekkelig eksemplarer av alt materiale det er bestemt at koret skal innøve.  Materialet skal være tilgjengelig på korets øvelser.
i) Sekretæren skriver korte referat fra styrets møter og setter opp årsmelding, i samråd med styret.  Sekretæren skal til enhver tid ha oversikt over korets medlemmer, både aktive og permitterte.
j) Dirigenten kan inviteres til å delta på styremøter når dette er hensiktsmessig eller nødvendig for behandlingen av enkeltsaker.
 

§  6 MUSIKKUTVALGET

Musikkutvalget ledes av dirigenten og har i tillegg en representant for hver stemmegruppe i koret.  Musikkutvalget har det kunstneriske og musikkfaglige ansvaret i koret.
 

§  7 VALGKOMITÉ

Styret fungerer som valgkomité.
 

§  8 ØKONOMI

a) Korets økonomi er basert på tilskudd fra HIO og en årlig medlems-kontingent fastsatt av årsmøtet.
b) Styret skal sørge for betryggende forvaltning av korets midler.
c) Alle tillitsverv i koret er ulønnet.
d) Alle dokumenterte utgifter i forbindelse med tillitsverv dekkes etter forhåndsavtale med styret.
e) Regnskapsåret følger kalenderåret.
f) Størstedelen av korets regnskap er et prosjektregnskap under HIO og revideres dermed av Riksrevisjonen.
Den resterende del av regnskapet, som er basert på kontingenter og
evt. andre innbetalinger, revideres av en valgt revisor.
 

§  9 NOTER OG MATERIELL

a) Noter utlånes til sangerne i den tiden de er medlemmer i koret.
b) Koret opptrer i svart antrekk dersom ikke annet er avtalt.
 

§ 10 ARRANGEMENT

Koret skal, så sant det er praktisk mulig,  opptre vederlagsfritt for høgskolen når høgskolens ledelse ber om dette.  For andre oppdrag internt i høgskolen eller eksternt, kan koret ta et på forhånd avtalt honorar.
 

§ 11 VEDTEKTSENDRINGER

Vedtektene vedtas og kan endres av årsmøtet med minst 2/3 flertall.
Forslag til endringer i vedtektene skal meldes skriftlig som årsmøtesak og være begrunnet.
 

§ 12 OPPLØSNING

Oppløsning av koret kan vedtas av ordinært eller ekstraordinært årsmøte med minst 2/3 flertall.  Disponering av korets midler og eiendeler bestemmes i samme møte med alminnelig flertall.
 
 
 
 
 

Vedtatt i årsmøtet
6. mars 2000