Arbeidsmiljøutvalg
| Navn | Funksjon | Tilhørighet | e-post |
| Sten Rino Bonsaksen | Arb.giver/nestleder | Ansatt | srb@hinesna.no |
| Stig Ivan Nygård | HVO/leder | Ansatt | sin@hinesna.no |
| Ingvill Dahl | Arb.giver | Ansatt | id@hinesna.no |
| Magne Elstad | Arb.giver | Ansatt | me@hinesna.no |
| Kåre Aareskjold | FF | Ansatt | kaa@hinesna.no |
| Ann Lisbeth Sandvær | NTL | Ansatt | als@hinesna.no |
| Unn Storheil | Sekretær | Ansatt | us@hinesna.no |
| Hanne Edvardsen | Vara - Arb.giver | Ansatt | he@hinesna.no |
| Knut Berntsen | Vara - Arb.giver | Ansatt | kb@hinesna.no |
| Asbjørg Ulriksen | Vara - Tjenestemannsorg. | NTL |
Arbeidsområde: | 4. Arbeidsmiljøutvalg (AMU) | Revisjon: | |||
Dato: | |||||
Godkjent: | |||||
Omfatter/Mandat: | Arbeidsmiljøutvalget skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten. Utvalget skal delta i planleggingen av verne- og miljøarbeidet, og nøye følge utviklingen i spørsmål som angår arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd. Utvalget skal behandle: - spørsmål som angår bedriftshelsetjeneste og den interne vernetjeneste - spørsmål om opplæring, instruksjon og opplysningsvirksomhet i virksomheten, som har betydning for arbeidsmiljøet - planer som krever Arbeidstilsynets samtykke i henhold til andre planer som kan få vesentlig betydning for arbeidsmiljøet, så som planer om byggearbeider, innkjøp av maskiner, rasjonalisering, arbeidsprosesser, og forebyggende vernetilak. - etablering og vedlikehold av virksomhetens systematiske helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. - helse- og velferdsmessige spørsmål knyttet til arbeidstidsordninger | ||||
Sammensetning: | Partsammensatt: 3 fra arbeidsgiversiden, 3 fra arbeidstakersiden Arbeidsgiversiden: Tillitsvalgt fagforeningen NTL Tillitsvalgt fagforeningen Parat Direktør Arbeidstakersiden: Hovedverneombud og Økonomi- og personalsjef, ansatt Sekretær fra personalkontoret | ||||
Valgperiode: | Hovedverneombud og direktør har lederansvar annen hvert år Hovedverneombud og Økonomi- og personalsjef sitter i utvalget i kraft av sine stillinger NTL og Parat velger tillitsvalgt hvert år | ||||
Relaterte dokumenter | Arbeidsmiljøloven § 7 Forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg Tilpasningsavtale til hovedavtalen mellom Høgskolen i Nesna og tjenestemannsorganisasjonene, gjeldende fra 01.02.05. | ||||
Aktivitet | Hoved- ansvar | Aktører | Tidspunkt | Prosedyrer og rutiner | |
1. Valg og oppnevning | Høgskolestyret | Direktør Personalsjef | I henhold til gjeldende lover | ||
2. Møter | AMU leder (Hovedverneombud eller direktør) | AMU Sekretær | Annen hver måned | Rutine for innkalling til AMU møter | |
3. Referater | AMU leder (Hovedverneombud eller direktør) | Sekretær AMU | Innen 1 uke etter avholdt møte | Rutine for utarbeidelse og distribuering av referat | |
4. Rapportering av vernesaker | AMU leder (Hovedverneombud eller direktør) | AMU Sekretær | Rapporteres ved behov | Prosedyre for vernerunde. Statistikk på vernesaker | |