| Arbeidsområde: | 9. Tilsettingsutvalg - administrasjon | Revisjon: |
| Dato: |
| Godkjent: |
| Mandat: | Rekrutteringsarbeidet ved institusjonen må skje innenfor de formelle rammene som bl.a. er gitt i lov om universiteter og høgskoler, retningslinjer om felles stillingsstruktur, tjenestemannsloven og dens forskrifter, arbeidsmiljøloven, statens personalreglement, bestemmelser om tilsettingsforhold m.m. |
| Sammensetning: | Direktør, Studiesjef, Økonomi- og personalsjef, 2 fra fagforening, sekretær fra personalkontoret |
| Valgperiode: | Ledelsen sitter i utvalget i kraft av sin stillingNTL og Parat velger tillitsvalgt hvert år |
| Relatertedokumenter | HøgskolelovenStaten personalhåndbokHovedtariffavtalen i statenDelegasjonsreglement |
| Aktivitet | Hoved-ansvar | Aktører | Tidspunkt | Prosedyrer og rutiner |
| 1. Valg og oppnevning | Høgskolestyret | Valgstyret | Høst 2007 | I henhold til gjeldende lover |
| 2. Møter | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Ved behov | Rutine for innkalling til møte i tilsettingsutvalget |
| 3. Referater | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Innen en uke etter utvalgs-møtet | Rutine for utarbeidelse og distribuering av referat |
| 4. Rapportering av tilsettinger gjennom året | Direktør | Tilsettings-utvalgetSekretær | Årlig | Rutine for rapportering av tilsatte gjennom året |