| Arbeidsområde: | 12. Innstillingsutvalg – teknisk/administrativt | Revisjon: |
| Dato: |
| Godkjent: |
| Omfatter/Mandat: | Rekrutteringsarbeidet ved institusjonen må skje innenfor de formelle rammene som bl.a. er gitt i lov om universiteter og høgskoler, retningslinjer om felles stillingsstruktur, tjenestemannsloven og dens forskrifter, arbeidsmiljøloven, statens personalreglement, bestemmelser om tilsettingsforhold m.m. |
| Sammensetning: | Nærmeste lederSekretær - Personalkontoret |
| Valgperiode: | Kontinuerlig - nærmeste leder i kraft av sin stilling. |
| Relatertedokumenter | Høgskolelov Statens personalhåndbokTjenestemannslovenDelegasjonsreglement |
| Aktivitet | Hoved-ansvar | Aktører | Tidspunkt | Prosedyrer og rutiner |
| 1. Valg og oppnevning | Høgskolestyret | Nærmeste leder | Se valgperiode | I henhold til gjeldende lover |
| 2. Møter | Nærmeste leder | Innstillingsutvalget | Ved behov | Rutine for innkalling til møte i tilsettingsutvalget |
| 3. Referater | Nærmeste leder | Innstillingsutvalget | Innen en uke etter utvalgsmøtet? | Rutine for utarbeidelse og distribuering av referat |
| 4. Rapportering | Nærmeste leder | Innstillingsutvalget | Ved behov | |
| 5. Informasjon | Nærmeste leder | Nærmeste leder Personalkontoret | Ved behov | |