Sommeren 2003 tilbrakte Silvia Tofte i Singapore, som student på Gründerskolen. I dag er hun selv ansatt på Gründerskolen Alumni.
– Gründerskolen er en enestående mulighet til å kombinere teoretisk kunnskap med praktisk erfaring. Man får muligheten til å jobbe i en virkelig bedrift i utlandet. Det er veldig spennende, men også ganske betryggende, ettersom man jo er en del av et organisert opplegg, forklarer hun.
Spennende erfaring
Søknadsfristen for årets opptak er allerede onsdag 18.10.06, så interesserte må kaste seg rundt. De har ingenting å tape og mye å vinne, ifølge Tofte.
– Jeg ser på Gründerskolen som en investering i framtiden. Man bruker en sommer, og får da spennende arbeidserfaring som gjør en attraktiv i arbeidsmarkedet. Nettverk er en uvurderlig del av dette. Da tenker jeg både på alle medstudentene som man treffer på samlinger og reiser ut med, samt kontakter i selve bedriftene.
– Må man være gründer for å melde seg på?
– Absolutt ikke. Men man bør nok være interessert i innovasjon. På den annen side ser vi at ganske mange tidligere studenter fra Gründerskolen faktisk går sammen i ettertid, og starter bedrifter.
Blir utfordret
Omtrent halvparten som søker opptak på Gründerskolen, får plass. Alle som får plass, er garantert jobb i en bedrift.
– Men man er ikke garantert plass i akkurat den bedriften man ønsker. Dette fungerer på følgende måte: Bedriftene møter studentene og presenterer seg selv. Så leverer studentene søknad, deretter blir det jobbintervju på vanlig vis, før opptak.
Alle bedriftene er unge, såkalte oppstartsbedrifter, og flertallet av dem er tunge på teknologi. Men akkurat det bør ikke skremme noen, mener Tofte.
– Men får et litt annet perspektiv på egne studier, man blir utfordret på egen kompetanse. Og man lærer å tenke litt utenfor den faste, lille boksen når det gjelder hva slags jobber men er egnet til å utføre, konkluderer Silvia Tofte.
Skriv ut artikkelen
Kommentar til redaksjonen
Tips en bekjent om denne saken
