Velkommen!
EVU-reformen med utviklingen av et nasjonalt system for etter- og videreutdanning med arbeidsplassen som hovedarena for læring, skal iverksettes. Reformen skal gi den enkelte mulighet til kompetanseutvikling og livslang læring. Hvilke sentrale utfordringer og konsekvenser gir dette for arbeidslivet og for partene som skal være med å iverksette reformen? Et hovedspørsmål for mange er hva de sentrale partene vil fylle kompetansereformen med. Er det samsvar mellom ønsker og reelle muligheter? På seminaret vil representanter for flere av partene presentere de utfordringer, konsekvenser, muligheter og begrensninger en slik reform vil ha. Hva kan og hva gjør utdanningsinstitusjonene for å møte den økte etterspørselen? Hvordan møter utdanningsinstitusjonene de ulike behov for påfyll av kompetanse som reformen sannsynligvis vil medføre?
Svarene på noen av disse sentrale spørsmålene og mere til håper vi kan ble synliggjort under seminaret.
Med seminaret ønsker vi å sette fokus på de utfordringer og konsekvenser EVU-reformen har for kommuner og fylkeskommuner, samt spre informasjon og formidle noen erfaringer med fleksible læringsformer i offentlig og privat sektor.
Vår primære målgruppe for seminaret er opplæringsledere og opplæringsansvarlige, rådmenn, personalsjefer, tillitsvalgte og ledere med ansvar for kompetanseutvikling i kommuner og fylkeskommuner. I tillegg inviteres representanter for andre berørte grupper — som politikere, skolefolk og ressurssentra - som ønsker å få et innblikk i reformen og de muligheter som ligger i fleksible læringmodeller.Vi ønsker velkommen til høgskolen i Lillehammer torsdag 16. september.
Kjell Ivar Iversen, Leder , SELL v/HiL
Leif Vistven, Rektor, NKS-Læringspartner
Unni Green, Sekretariatsleder, KS-Oppland
- Program
- Praktisk informasjon
|
