Bukve, Oddbjørn (1997): Kommunal forvaltning og planlegging. 3.utgåve. Oslo: Samlaget (Del I , 74 s.)
Dalin, Per (1994): Skolen som organisasjon. Kap. 3 i: Skoleutvikling. Teorier for forandring. Gyldendal forlag: Oslo (62 s)
Glosvik, Øyvind (2006): Organisasjonsteoretiske perspekt i utdanningsleiing. Kapittel 5 i Gjert Langfeldt, Kirsten Sivesind og Guri Skedsmo Utdanningsledelse, Cappelen (Blir delt ut)
Hernes, H. (2002). Perspektiver på profesjoner (kap. 2). I Nylehn, B og A.M. Støkken (red.). De profesjonelle. Relasjoner, identitet og utdanning. Oslo: Universitetsforlaget. (13 s)
Jacobsen, Dag Ingvar og Jan Thorsvik (2002): Hvordan organisasjoner fungerer. Innføring i organisasjon og ledelse. Bergen: Fagbokforlaget (416 s.)
Øgård, Morten (2005): New Public Management – fornyelse eller fortapelse av den kommunale egenart? I Baldersheim, H. og Rose, L.: Det kommunale laboratorium. Teoretiske perspektiver på lokal politikk og organisering. Fagbokforlaget. Bergen (kap. 2 (27 s.)) Ny utgave – ny tittel på kap. 2.
Ressurslitteratur/tilleggslitteratur:
Studentane vert oppmoda om å lese relevant fagstoff ut over det minimum av pensum kurset omfattar. Følgjande litteratur vert tilrådd:
Bukve, Oddbjørn (1997): Kommunal forvaltning og planlegging. 3.utgåve. Oslo: Samlaget
Brunnsson, Nils & Andersson, Kerstin S. (2000): Constructing Organizations: The example of Public Sector Reform. Organization studies 2000, 21/4 s. 721-746.
Eriksen, Erik Oddvar (1999): Kommunikativ ledelse : om verdier og styring i offentlig sektor. Bergen-Sandviken: Fagbokforlaget
Ertzaas, Ulf (1995): Arbeidsmiljøloven. Oslo: Ad Notam Gyldendal
Grimsø, Rigmor (1996): Personaladministrasjon.Teori og Praksis. Oslo: Universitetsforlaget
Grønhaug, K., O. Hellesøy og G. Kaufmann (2001). Ledelse i teori og praksis. Bergen: Fagbokforlaget
Hatch, Mary J. (2001): Organisasjonsteori. Moderne, symbolske og postmoderne perspektiver. Abstrakt Forlag. Oslo. Eller på engelsk i ny og utvidet utgave: Organization Theory. Moderen, symbolic, and postmodern perspectives.Oxford University Press. Oxford.
Kile, Svein M. (1991): ”Helsefarlig lederskap”. I Lundberg (red.): Personalledelse. Oslo: Bedriftsøkonomens forlag
Morgan, Gareth (1991): Organisasjonsbilder. Oslo: Universitetsforlaget.
Røvik, Kjell A. (1998): Moderne organisasjoner.Trender i organisasjonstenkingen ved tusenårsskiftet. Fagbokforlaget, Bergen (særlig kap. 1, 2, 6, og 7 (78 sider))
Strand, Torodd (2001): Ledelse, organisasjon og kultur, Fagbokforlaget, Bergen (Del I og II s. 11-196)
I tillegg bør studentane gjere seg kjende med organisasjonsplanar, stillingsinstruksar og personalreglement i eigen organisasjon