Bachelor i økonomi og administrasjon (kull 2005 - 08)

Studiet gir tilsammen 180 studiepoeng fordelt på:

1. Obligatoriske emner (105 sp.)
2. Profilemner inkl. Bacheloroppgaven (60 sp.)
3. Valgfrie emner (15 sp)

Første semester - introduksjon til studiet: Vi vil være opptatt av å knytte studentene til studiet og mot faglig arbeid - dette er spesielt viktig i et førstesemester. Det legges opp til mappeevaluering/arbeidskrav som skal sikre tempo og progresjon. Omfanget av fellesundervisning med andre studier begrenses, for å skape klassefølelse og et godt sosialt/faglig miljø.

I de første tre semestrene etableres en bred basisinnsikt med progresjon og studiepoengfordeling innen emnene, i tråd med den nasjonale planen. Det er lagt vekt på å etablere et første studieår som er tilpasset unge og førstegangsstuderende. I løpet av de første tre semestre avvikles 90 av de 105 obligatoriske studiepoengene. De resterende 15 obligatoriske studiepoengene tas i 4. semester - mikroøkonomi og konkurransestrategi, bacheloroppgaven gjennomføres i 6. semester (se tabellen under).

BØA har to profileringer (se under punktet fordypning/spesialisering).

Generell studiekompetanse eller vurdering på grunnlag av realkompetanse.

Siste tre semestre - profilering/fordypning (45 studiepoeng profil emner + 15 studiepoeng bacheloroppgave). Det legges det opp til følgende profileringer innenfor BØA (med forbehold om at profileringene kan bli endret eller at det blir utviklet nye) :

• Kandidater som følger hovedløpet i BØA-studieplanen får tittelen Bachelor i økonomi og administrasjon med profilering i økonomi og marked. Studentene skal velge tre av følgende profilemner: Internasjonal økononomi (15 sp), markedsanalyse i praksis (15 sp), konsumenter og merkevarer (15 sp), økonomi styring (15 sp). Profileringen avsluttes med en Bacheloroppgave (15 sp) innen profilen.
• Det er også mulig å studere til Bachelor i økonomi og administrasjon med profilering i ledelse, organisasjon og personalfag. Studentene skal velge tre av følgende profilemner: Arbeids- og organisasjonspsykologi (sp 15), personal og kompetanseledelse (15 sp), organisasjonsendring og endringsledelse (15 sp), arbeidsrett og det kollektive arbeidslivet (15 sp). Profileringen avsluttes med en Bacheloroppgave (15 sp) innen profilen.

Det er også mulig å velge en profil sammensatt av emner fra ulike studier ved høgskolen, eller fra andre høgskoler i Norge og utlandet. Velger man denne varianten kan ikke høgskolen garantere for at de valgte emnene lar seg gjennomføre i form av et forutsigbart studieløp. Det må søkes om forhåndsgodkjenning ved Studenttorget i forhold til om løpet lar seg gjennomføre og hvorvidt det kan godkjennes som en profilering.

Se under hver enkelt emnebeskrivelse.

Eksamensformene i studiet varierer. Se under det enkelte emne for detaljer.

 Tilbake

 Til toppen