Bachelor i organisasjon og ledelse (kull 2005 - 08) / Bachelor / Nettvisning / 2005/06 Studiehåndbok / Studiehåndbøker / Studiehåndbok / Root folder

Studiet gir en bred og grundig innføring i sentrale fagdisipliner knyttet til arbeidet med ledelse, organisasjons- og personalspørsmål i det moderne arbeidsliv. Studiet kombinerer innsikter fra både samfunnsvitenskap (sosiologi, statsvitenskap, psykologi med mer), jus og noe økonomi.

Studentene skal gjennom denne flerfaglige tilnærmingen tilegne seg kunnskaper, analytiske ferdigheter og holdninger, som gjør dem i stand til å arbeide med drift, utvikling og strategisk arbeide i offentlige, private og frivillige organisasjoner. Studiet er teoribasert, men det legges vekt på å forberede studentene til praktisk arbeide i virksomheter, gjennom ulike arbeidsformer i løpet av studiet.

I studiets siste semester planlegges et praksisorientert emne, hvor studentene utplasseres for en periode, og får trening i konkrete arbeidsoppgaver i de aktuelle virksomhetene.

Studiet er et treårig heltidsstudium. Første til fjerde semester består av åtte obligatoriske emner, som hver er på 15 studiepoeng. Femte semester består av valgemner, som studentene kan ta ved HIL, eller ved andre universiteter eller høgskoler i Norge eller i utlandet. I sjette semester planlegges et praksisorientert emne, som bl.a. innebærer en utplassering i en virksomhet, i tillegg skal studentene skrive en bacheloroppgave innen organisasjons- og ledelsesfag, som skal basere seg på bruk av samfunnsvitenskapelig metode.

Se hele studieplanen..

Heltid/deltid

Heltid

Studielengde

3 år

Grad/kompetanse

Bachelorstudium

Kull

2005/2008

Studiestart

15.08.2005

Kontaktinformasjon

Trine Løvold Syversen

Studiested

Lillehammer

Faglig innhold

I første semester tilbys studentene Innføring i organisasjon og ledelse, som en introduksjon til hele studieprogrammet. Samtidig tar studentene Innføring i sosiologi, som skal gi en introduksjon til begreper og analysemåter i studiet av menneskelig adferd, og en grunnleggende forståelse av nasjonale og internasjonale systemer og samfunnsforhold, hvorav formelle organisasjoner utgjør en viktig del.

I andre semester tar studentene faget Prosjektledelse, som skal gi en grundig innføring i hva det innebærer å drive med prosjektarbeid, samt styring, organisering og ledelse i forbindelse med prosjektarbeidsformen. Det andre emnet i andre semester er Strategi og marked, som skal bidra til grunnleggende innsikter i markedsforståelse, ressurser og strategisk tenkning.

I tredje semester videreføres de temaer fra innføringsemnene, som har en personalfaglig profil. Det dreier seg om de videregående emnene; Personal og kompetanseledelse, og Arbeids- og organisasjonspsykologi.

I fjerde semester tilbys Arbeidsrett og det kollektive arbeidslivet, som er en juridisk disiplin. Semesterets andre emne Organisasjonsendring og endringsledelse, bygger videre på emnet Innføring i organisasjon og ledelse (eller tilsvarende).

Femte semester kan studentene selv velge emner, som enten kan tas ved HIL, eller andre norske eller utenlandske universiteter eller høgskoler.

Sjette og siste semester består av et praksisorientert emne, hvor studentene etter planen skal ha utplassering i en virksomhet (privat bedrift, frivillig organisasjon, offentlig virksomhet), og skrive en praksisrapport fra dette.* I sjette semester skal studentene skrive en bacheloroppgave, basert på bruk av samfunnsvitenskapelig metode.

Alle emnene i dette studieprogrammet er på 15 studiepoeng

*) Det må tas forbehold om dette emnet, da HIL her er avhengige av å utvikle et eksternt nettverk av bedrifter og virksomheter. Dette arbeidet er nå i en innledende fase. Som et foreløpig alternativ kan emnet ”Makt og medier” være aktuelt.

Opptakskrav

Generell studiekompetanse/godkjent realkompetanse

Bachelor i organisasjon og ledelse (BOL) (kull 2005 - 08): Emnestruktur

Kode	Emnets navn	SP.	O/V *)	Studiepoeng pr. semester
				S1(H)	S2(V)	S3(H)	S4(V)	S5(H)	S6(V)
OLA1001	Innføring i organisasjon og ledelse	15	O	15
2SOSINNF	Innføring i sosiologi	15	O	15
OLA1003	Strategi og marked	15	O		15
OLA1004	Prosjektledelse	15	O		15
OLA2001	Arbeids- og organisasjonspsykologi	15	O			15
OLA2002	Personal- og kompetanseledelse	15	O			15
OLA2003	Arbeidsrett og det kollektive arbeidslivet	15	O				15
OLA2004	Organisasjonsendring og endringsledelse	15	O				15
VALG01	Valgfritt emne	15	V					30
OLA2005	Studenttraineemne - organisasjon og ledelse	15	O						15
OLA2006	Bacheloroppgave i organisasjon og ledelse, med samfunnsvitenskapelig metode	15	O						15
Sum:				30	30	30	30	30	30

*) O - Obligatorisk emne, V - Valgbare emne

Undervisnings- og læringsmetode

Studieprogrammet legger vekt på et anvendt, praktisk perspektiv, hvor faglig teori skal gi grunnlag for bredde i forståelse og refleksjoner knyttet til utfordringer i organisasjons – og ledelsearbeid i moderne organisasjoner og virksomheter.

Eksamensform

Eksamensformen (arbeidskrav og eksamen) i studieprogrammet vil varierer fra emne til emne

Tilbake

Til toppen

Sist oppdatert av: Miriam Thun Ellefsen 27.05.2007

tel: 61 28 80 00,

e-post: postSPAMFILTER@hil.no