deltid - Senior Personalpolitikk

Studiet Senior Personalpolitikk er et deltidsstudium med to studiesamlinger.

Faglig innhold:

• Innsikt i seniorpolitiske problemstillinger med vekt på hvilke forhold ved arbeidet som kan bidra til tidligpensjonering
• Aldersforandringens betydning for yrkesmessig funksjon
• Livsløp, karriereutvikling og følger for pensjonslivet
• Aldring, teknologi og kompetanse
• Betydning av ledelse og bedriftskultur for middelaldrende og eldres utviklingsmuligheter i arbeidslivet
• Etikk, kritikk og makt knyttet til organisasjonsutvikling og endringsprosesser generelt, og i forhold til grupper innen arbeidslivet spesielt.
• Alder og aldring, fakta og myter om den eldre arbeidstaker, kunnskap om ulike livsfaser, mytedannelser, kulturforståelse, kjønnsperspektivet i livsfaser
• Organisasjonsforståelse: vekt på forankring og involvering
• Offentlige retningslinjer innen seniorpolitikk
• Strategisk personalledelse og personalpolitikk

Studentene skal:

• Gjennom et nært samspill mellom studiet, faglig nettverk og studentenes egen arbeidsplass, skal studiet fungere som støtte og inspirator for endring og utvikling.
• Ha en forståelse av organisasjonen som system, og de muligheter og rammer organisasjonen setter, med vekt på mulighetene for å utforske rammene.
• Ha kjennskap til perspektiver, framgangsmåter og konkrete tiltak innen personalarbeid for seniorer
• Ha innsikt i fremgangsmåter og tiltak innen seniorpolitikk, med vekt på brukermedvirkning og kommunikasjon.
• Ha forståelse av lærings og utviklingsmønster for eldre arbeidstakere.
• Opparbeide en innsikt i moderne personalpolitikk med vekt på et utviklingsperspektiv
• Ha kjennskap til sentrale begreper, modeller og teorier innen fagområdet organisasjon og ledelse
• Ha forutsetninger for å kunne beskrive, analysere og forstå hvordan en organisasjon er bygd opp og fungerer som et samspill mellom menneskelige og materielle ressurser

Generell studiekompetanse/godkjent realkompetanse

Studiet vil bli lagt opp som en kombinasjon av faglige samlinger med gruppearbeid og utviklingsoppgaver. Det legges vekt på å finne balansen mellom presentasjon av aktuell teori og forskningsresultater og egen erfaringsutveksling.

Studiet er finansiert ved en studieavgift: stor kr 7.500,-. I tillegg kommer avgift til Studentsamskipnaden: kr 410,- pr. semester. Prisene er eksklusiv litteratur, reise- og oppholdsutgifter.

 Tilbake

 Til toppen