HiL / Studietilbud

Årsstudium, påbyggingsstudium i Ledelses-, organisasjons- og personalfag (Kull 2004/2005)

Back Tilbake
English (United Kingdom)English
Fagområde
Kode
210502
Opptak
Lokalt opptak
Studieplasser
70
Antall studiepoeng
60
Pensum 2007/ 08
Studenttorget
studenttorg@hil.no
Telefon: 612 88102

Studiet gir en bred og grundig innføring i sentrale fagdisipliner knyttet til arbeidet med ledelse, organisasjons- og personalspørsmål i det moderne arbeidsliv - det være seg i privat næringsliv eller i offentlig sektor.

Studentene forventes å tilegne seg kunnskaper, analytiske ferdigheter og holdninger som gjør dem bedre i stand til å ivareta sentrale lederoppgaver i den omstillingsprosessen mange organisasjoner er inne i. Et særskilt siktemål er at studentene utvikler evne til å kunne forstå og diagnostisere sentrale organisasjons- og personalproblemer, og til å kunne utvikle og sette i verk hensiktsmessige tiltak som kan bidra til å finne en løsning i forhold til ulike situasjoner.


VisSe hele studieplanen..
Heltid/deltid
Heltid
Studielengde
1 år
Grad/kompetanse
Årsstudium
Kull
2004/2005
Kontaktinformasjon

Høgskolelektor Marit Elvsås

Faglig innhold

Det tas forbehold om studieplanendringer/-justeringer.

Påbyggingsstudiet i ledelses-, organisasjons- og personalfag er et spesialstudium i administrasjonsfag. Studiet gir en bred og grundig innføring i sentrale fagdisipliner knyttet til arbeidet med ledelse, organisasjons- og personalfag i det moderne arbeidsliv- det være seg i privat næringsliv eller i offentlig sektor.
Det forutsettes at studenter som søker opptak har minst to års høgere utdanning fra før. Studiet er ikke et rendyrket disiplinorientert studium, men snarere et yrkesforberedende studium med en utpreget tverrfaglig fagkrets. Store deler av studiet er av teoretisk karakter, men det legges også vekt på å trekke inn i undervisningen praktiske erfaringer, metoder og løsningsforslag fra arbeidslivet. Dette skjer gjennom cases, prosjektarbeid, bedriftsbesøk og forskningsformidling.

Studentene må velge tre av fire valgfrie emner som tilbys i høstsemesteret. De to emnene i vårsemesteret er obligatoriske og må inngå i studiet.

Opptakskrav

Minst 2 års høgere utdanning fra tidligere

Emneoversikt: Årsstudium, påbygging i Ledelses-, organisasjons- og personalfag

Kode Emnets navn SP. O/V *) Studiepoeng pr. semester
  S1(H) S2(V)
2LOP1 Organisasjon og ledelse (LOP1) 10 V 10  
2LOP2 Personal og kompetanseledelse (LOP2) 10 V 10  
2LOP3 Organisasjonspsykologi og arbeidsmiljø
(LOP3)
10 V 10  
2LOP4 Arbeidsrett (LOP4) 10 V 10  
2LOP6 Ledelse, organisasjon og endring (LOP6) 15 O   15
2LOP 7 Prosjektarbeid med metode (LOP7) 15 O   15
Sum: 30 30
*) O - Obligatorisk emne, V - Valgbare emne

Undervisnings- og læringsmetode

Innen hvert emne blir det gitt undervisning som understøtter studentens egen gjennomgang av et fastsatt pensum, gjennom forelesninger, kollokvier, grupper, eget arbeid med pensum og skrivearbeid.

Eksamensform

De fleste emnene evalueres gjennom innlevering av et individuelt skriftlig arbeid. Se nærmere beskrivelse av evalueringsform under beskrivelsen av hvert enkelt emne.

Back Tilbake   Back Til toppen
Sist oppdatert av: Miriam Thun Ellefsen 27.05.2007
Folder 20©07 Høgskolen i Lillehammer, 2626 Lillehammer,Telefon tel: 61 28 80 00, Mail e-post: postSPAMFILTER@hil.no