M 3/08

 


Til:                  Museumsstyret

Møtedato:          29.01.08

Arkivref.:          200800526-1/EHA

 

Stipendiatstilling i polar kulturanalyse/kulturhistorie - stillingsnummuer 0410 - Forslag til betenkning og utlysningstekst

 

Universitetsstyret vedtok i møte den 15. november og 13. desember 2007 fordeling av stipendiat- og postdoktorstillinger for 2008/2009. Tromsø Museum ble tildelt en stipendiatstilling i Polar kulturanalyse/kulturhistorie. Finansieringsperioden er fra 1.7.2008 til 31.12.2012.

 

Vedlagt følger forslag til utlysningstekst og betenkning for stipendiatstillingen.

 

Saken legges frem med følgende forslag til vedtak:

 

”Stipendiatstillingen i Polar kulturanalyse/kulturhistorie  lyses ut med vedlagte                   

              betenkning og utlysningstekst.”

 

 

 

     Tromsø, 22.01.2008

                                                                     

 

 

                                                                      Marit Anne Hauan

                                                                      Museumsdirektør

 

 

 

 

 

 

 

Vedlegg: Forslag til betenkning og utlysningstekst

 

 

 

 

 

 

 

 

FORSLAG

 

BETENKNING FOR STIPENDIATSTILLING I POLAR KULTURANALYSE/ KULTURHISTORIE

 

Stipendiat i polar kulturanalyse/kulturhistorie  ved Tromsø Museum-Universitetsmuseet, Seksjon for kulturvitenskap

 

Søknadsfrist:

Søknader merkes: Ref.: 08-00526

 

Ved Universitetet i Tromsø er det fra 01.07.2008  ledig en stipendiatstilling i Polar kultur kulturanalyse/kulturhistorie for søker som ønsker å ta graden PhD.

 

Tilsettingen gjelder for 4 år.

 

Nærmere opplysninger ved: Museumsdirektør Marit Anne Hauan, tlf. 77645030, e-post: marit.hauan@tmu.uit.no

Leder, Seksjon for kulturviltenskap Ola Graff, tlf. 77 64 50 42, e-post: ola.graff@tmu.uit.no

 

Stillingen er tilknyttet Seksjon for kulturvitenskap ved Tromsø Museum.

 

Forskningsområdet vil være polar kulturanalyse/kulturhistorie.

 

Stipendiaten kan bli tillagt pliktarbeid innen formidling, samlingsarbeid eller undervisning.

 

Den som tilsettes må dokumentere kompetanse i kulturanalyse, historie og/eller relaterte fagområder på masternivå. Den som tilsettes må videre oppfylle kravene for opptak på PhD-program, jf. Kap. II, seksjon 5 i forskrift for graden philosophiae doctor (PhD) ved Universitetet i Tromsø, http://uit.no/forsknavd/ph.d.-forskrift/1 .

 

Normal tilsettingsperiode er 4 år. PhD-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % per år, skal brukes til andre arbeidsoppgaver for universitetetsmuseet, jf. retningslinjer for stipendiaters arbeidsoppgaver: http://uit.no/getfile.php?PageId=6139&FileId=37

 

Kortere tilsettingsperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere tilsetting i utdanningsstilling (stipendiat, vitenskapelig assistent og liknende), slik at total tid til forskerutdanning blir tre år.

 

Stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017

(evt. kode 1378) el. (evt. begge koder avh. av kvalifikasjoner).

Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

 

Ved søknad om tilsetting skal det legges fram faglig begrunnet beskrivelse av doktorgradsprosjektet. Den som tilsettes, må søke separat om opptak til PhD-studiet så raskt som mulig etter tilsetting, og senest innen en måned etter tiltredelse. Senest tre måneder etter tiltredelse skal det være foretatt opptak til doktorgradsprogram og endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet. Planen skal navngi hvem som har faglig veiledningsplikt. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for tilsetting som stipendiat. Dersom opptaksavtale ikke foreligger innen fristen, slik det framgår av arbeidsavtalen, kan arbeidsgiver vurdere å heve avtalen, jf § 1-3(8) i forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat:

http://www.lovdata.no/for/sf/kd/kd-20060131-0102.html

 

Stipendiaten skal arbeide med forskningsoppgaver knyttet til polarområdene i nyere tid. Prosjektet bør være relatert til landsdelens aktiviteter i de polare strøk. Det forutsettes at faglig veiledning skjer av ansatt ved Tromsø Museum i samarbeid med et av fakultetene.

 

Seksjon for kulturvitenskap har for tiden 21 fast ansatte, herav 12 i vitenskapelig stilling, og dessuten 5 doktorgradsstudenter og en post doktor. Hovedoppgaven til seksjonen er å øke kunnskapen om kultur og samfunnsforhold i Nord-Norge og tilstøtende arktiske områder, ved forskning, dokumentasjon og formidling. Seksjonen har ansvar for å bygge opp og vedlikeholde vitenskapelige samlinger av objekter, foto og immateriell kultur og de ansatte driver formidling på mange ulike måter.

 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Ved bedømmelsen vil hovedvekten bli lagt på søkerens potensiale for forskning slik dette framgår av

n   masteroppgaven eller tilsvarende

n   eventuelle andre vitenskapelige arbeider

n   prosjektbeskrivelsen                                       

I tillegg kan det tas det hensyn til yrkespraksis og annen virksomhet av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet og til eventuelle pedagogiske kvalifikasjoner. Erfaring fra administrativt og organisatorisk arbeid betraktes som positivt. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen leveres innen fastsatt frist.

 

En liste over alle søkerens arbeider, med opplysninger om hvor de eventuelt er publisert, må vedlegges søknaden.

 

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på www.jobbnorge.no

 

I tillegg sendes søknad med CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester og listen over arbeider innen søknadsfristens utløp - i 5 eksemplarer  til:

 

Universitetet i Tromsø

9037  Tromsø

 

Arbeider - publiserte eller upubliserte - som søkeren ønsker det skal bli tatt hensyn til i bedømmelsen må innleveres i 3 eksemplarer, og være ordnet i 3 komplette sett. Arbeidene sendes innen søknadsfristens utløp direkte til:

 

Tromsø Museum

9037 Tromsø

 

Det vises forøvrig til "Utfyllende bestemmelser for tilsetting i begynnerstilling (stipendiat) ved Universitetet i Tromsø" og til ”Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat”:

http://uit.no/persok/arbeidsforhold/6

 

 

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l., samt forespørsler om PhD-studiet kan rettes til telefonreferansen. På bakgrunn av et personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold, oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Universitetet er IA-virksomhet og vil forsøke å legge arbeidsforholdene til rette for tilsatte med redusert funksjonsevne.

 

 

 

UTLYSNINGSTEKST:

 

STIPENDIATSTILLING I POLAR KULTURANALYSE/KULTURVITENSKAP

 

Ved Tromsø Museum-Universitetsmuseet, Seksjon for kulturvitenskap, er det ledig stilling som stipendiat i polar kulturanalyse/kulturhistorie. Den som tilsettes må dokumentere kompetanse i kulturanalyse, historie og/eller relaterte fagområder på masternivå og oppfylle kravene for opptak på fakultetets PhD-program.

Nærmere opplysninger ved seksjonsleder for kulturvitenskap Ola Graff, tlf. 77 64 50 42, e-post ola.graff@tmu.uit.no

Museumsdirektør Marit Anne Hauan, tlf. 77 64 50 30, e-post marit.hauan@tmu.uit.no