Karrieresenteret ved Universitetet i Tromsø søker 12 kandidater til traineeordninga (TEO) våren 2007

Bakgrunn:
Våren 2006 deltok 10 kandidater fra UiT på Universitetets traineeordning. 9 av disse endte opp med jobb i løpet av de 4 månedene programmet varte. Vi ønsker å fortsette suksessen og søker nå etter 12 nye kandidater. Gjennom traineeordninga ønsker vi at kandidatene skal styrke sin posisjon som arbeidssøkere. Samtidig er dette en mulighet til å introdusere den kompetansen UiTs kandidater besitter etter endt utdanning for det lokale arbeidslivet.

Innhold i ordningen
TEO har en varighet på 17 uker med oppstart 26. februar 2007. De første 5 ukene vil være en prekvalifisering til en tre måneders praksisperiode. I prekvalifiseringen fokuserer vi på hvordan kandidatene aktivt kan nyttegjøre erfaring og kompetanse i nye utfordringer. Gjennom prosess jobber vi med kartlegging, tester, avklaring og beslutningsstøtte frem til utarbeidelse av personlig karriereplan. Karriereplanene skal sees i sammenheng med påfølgende traineeperiode.

Foruten tradisjonelt jobbsøkerfokus vil bevissthet rundt valg stå sentralt. Opplegget vil variere mellom gruppearbeid, egenarbeid og veiledning/undervisning. I løpet av prekvalifiseringen skal man også finne seg et arbeidssted for de neste tre månedene. Kurset holdes av Opinor organisasjonsutvikling AS og Karrieresenteret. Opinor vil også bistå kandidater med å finne et egnet arbeidssted.

Før praksisperioden begynner, vil du få oppnevnt en egen mentor i bedriften. Sammen blir dere enige om hva dine arbeidsoppgaver skal være. Etter at praksisperioden er over, vil traineer, mentorer og representanter fra Opinor og UiT delta på en felles evaluering av innhold og gjennomføring.

Hvem kan søke?
Du må ha bakgrunn fra UiT med eksamen enten på bachelor- eller masternivå. Det er tilstrekkelig om du har avlagt endelig eksamen innen oppstarten 26. februar 2007. Du må være norsk statsborger, eller kunne dokumentere tilfredsstillende norskkunnskaper. Under utvelgelsen vil personlig egnethet og motivasjon være avgjørende. Kandidater fra alle fakultet oppfordres til å søke. Kandidater som har mye relevant arbeidserfaring vil ikke bli prioritert.

Betingelser
Ordningen krever at du er motivert og villig til å gjøre en seriøs innsats. Du vil høste verdifull erfaring, få nyttige kontakter og motta et bevis på at du har gjennomført ordningen. De av kandidatene som tegner kontrakt med en arbeidsgiver vil motta en økonomisk ytelse fra arbeidsgiveren i perioden de er utplassert. Denne ytelsen skal være på minimum NOK 12000,- pr måned. TEO gir ikke studiepoeng.

Søknadsfrist: 3. januar 2007

Oppstart av traineeordningen 26. februar forutsetter at det bevilges midler i budsjettbehandlingen i uke 51.

Send kortfattet søknad med CV (uten attester) til Universitetet i Tromsø, Karrieresenteret, 9037 Tromsø. Merk søknaden ”TEO II”. Søknadspapirer returneres ikke. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju i løpet av uke 4.

Søknad og CV kan også sendes på e- post.

Nettsider
http://uit.no/karrieresenteret

Kontaktperson
André Skrivervik

Epost
karrieresenteret@adm.uit.no

Tlf/mobil
77 64 57 68

04.12.2006