Kartlegg dine jobbrelaterte egenskaper

24.10.2007

Test og intervjutrening

Kartlegg dine jobbrelaterte egenskaper (profiltest)

Som student, kanskje uten noe særlig arbeidserfaring, er det ikke lett å vite hvordan ens jobbrelaterte egenskaper er. Karrieresenteret tilbyr derfor en test med et påfølgende intervju som har til hensikt å kartlegge og reflektere over jobbrelaterte egenskaper.

Tilbudet består av
• Internettbasert profiltest
• Intervjutrening – med utgangspunkt i testprofilen (ca 45 min.)

Påmelding innen 2. oktober kl. 10.00.

Testen gjennomføres så på nett innen onsdag kl. 10.00. Intervjuene foregår individuelt fra kl. 10.00 torsdag 4. oktober i rom A232 i Administrasjonsbygget.

For nærmere informasjon og påmelding: http://uit.no/karrieresenteret/7568

Tilbudet er gratis for alle studenter ved UiT. Begrenset antall plasser – studenter på masternivå vil bli prioritert.

Hvorfor er dette relevant?
Karrierevalg
Å få seg en jobb handler også om å få seg en riktig jobb; en jobb du vil trives med og utvikle deg i. En kartlegging av og refleksjon rundt jobbrelaterte egenskaper vil gjøre det lettere for deg å vite hvilke arbeidsoppgaver du vil trives med i arbeidslivet, og kanskje også - hvilke type jobber som ikke er noe særlig for deg.

Intervjuet
I jobbintervjuet er det ikke bare dine formelle kvalifikasjoner som vurderes - men også dine egenskaper som arbeidstaker, kollega, leder - ja, hele din person. Refleksjon omkring dine jobbrelaterte egenskaper forbereder deg til intervjuet. Du vil i en rekrutteringssammenheng dessuten kunne bli bedt om å ta en tilsvarende test.

Kort om profiltesten ”Shapes”
”Shapes” er en nettbasert, selvbeskrivende profiltest som måler i hvilken grad man vedkjenner seg en rekke jobbrelaterte utsagn. Til grunn for testen ligger en kompetansemodell med 18 dimensjoner. Ved å ta testen vil du få en profil i henhold til disse dimensjonene. Til forskjell fra evne- og ferdighetstester finnes det ingen fasit til grunn for testen - og ingen bedre eller dårligere svar. Testen er godkjent av DNV.

Testen brukes også i seleksjon ved rekruttering av en rekke virksomheter. For nærmere omtale av ”Shapes”, sjekk ut hjemmesiden til testens leverandør: www.cut-e.no

Påmelding på nettsidene under;

Nettsider
http://uit.no/karrieresenteret/7568

Epost
karrieresenteret@adm.uit.no

Tlf/mobil
776 45768 eller 776 45991

24.09.2007