|
Nasjonalt forskningssenter innen komplementær og alternativ medisin (NAFKAM), Universitetet i Tromsø, har ledig 100 % vikariatstilling siden vår administrative leder/kontorsjef skal ut i fødselspermisjon. Vikariatet har en varighet på ett år, med oppstart 1. september 2006.
Lønn som kontorsjef etter kode 1054, etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
Søknadsfrist er 9. juni 2006.
Om NAFKAM
Nasjonalt forskningssenter innen komplementær og alternativ medisin (NAFKAM) er en egen enhet under Det medisinske fakultet ved Universitetet i Tromsø. NAFKAM stimulerer til, utfører og koordinerer norsk forskning innen komplementær og alternativ medisin. Senteret har i dag 23 ansatte. NAFKAM skal vektlegge flerfaglig forskning. I tillegg jobber senteret innen feltene undervisning, rådgivning, internasjonalt og nasjonalt samarbeid/nettverksbygging og informasjon. NAFKAMs mål er å gi forståelse av hva alternativ medisin som system eller konkrete alternativmedisinske metoder kan bidra med for å redusere og /eller forkorte sykdommer eller sykdomsopplevelser, bedre livskvalitet og øke evnen til mestring av sykdomssituasjoner.
Arbeidsoppgaver
NAFKAM har enhetlig ledelse, det vil si at senterleder er daglig leder for den samlede faglige og administrative virksomheten ved senteret. Administrativ leder har i samarbeid med senterleder et særlig ansvar for den daglige driften. Ansvarsområdet omfatter et bredt spekter av oppgaver. Dette innebærer blant annet utvikling, implementering og oppfølging av gode administrative prosedyrer og rutiner. Administrativ leder skal ha oversikt over senterets økonomi (budsjett og regnskap), og ellers ha oversikt over senterets samlede ressurser. Sammen med senterleder er administrativ leder ansvarlig for utarbeidelse av strategiplaner for senterets fremtid og øvrig strategi-/virksomhetsplanlegging. Oppgavene vil også omfatte kontakt med andre enheter ved universitetet, Helse- og omsorgsdepartementet og andre eksterne institusjoner/samarbeidspartnere. Videre omfatter arbeidet tilsettinger og øvrig personalansvar. Administrativ leder har også overordnet ansvar for admnistrativ planlegging og gjennomføring av møter, konferanser og seminarer.
Kvalifikasjonskrav
Søkere må ha høyere utdanning og relevant administrativ praksis. Det er ønskelig med erfaring fra administrasjon av forskning og undervisning. Videre er det ønskelig med god kjennskap til helserelatert arbeid, både konvensjonelle og alternativ behandling. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
Søkere må ha gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. God administrativ IT-kompetanse er et krav.
Egenskaper
Den som blir tilsatt må ha gode lederegenskaper. Kjennskap til og erfaring fra universitetssystemet og/eller offentlig forvaltning er en forutsetning. Det vil bli lagt vekt på dokumentert erfaring i saksbehandling, i systematisk og resultatorientert arbeid, samt god kommunikasjons- og samarbeidsevne. Det er viktig at søkeren arbeider strukturert, nøyaktig og selvstendig. Vi søker etter en serviceinnstilt, positiv og fleksibel person med høy grad av stå på vilje, med evne til å prioritere arbeidsoppgaver i tider med høyt arbeidstempo. Ved vurdering av søkerne vil det bli lagt vekt på de personlige egenskapene som er nødvendige for stillingen.
Søknad med attester og vitnemål sendes:
Nasjonalt forskningssenter innen komplementær og alternativ medisin
v/adm. leder Ann Kristin Solli
Universitetet i Tromsø
9037 Tromsø
Kontakt for ytterligere informasjon
Administrativ leder NAFKAM Ann Kristin Solli,
tlf: 77 64 92 87 / 77 64 66 50.
|
