Institutt for statsvitenskap  
Home page

To faculty pages
 
Political science
Organisation
Studies
Research
Students
Staff
 
Language:

set width of left cell in netscape 4
Startpage › svfak › statsvitenskap › 930 › ansatte › 8
Printer friendly

Rudi Kirkhaug
Rudi Kirkhaug

Rudi Kirkhaug

Førsteamanuensis

Telefon (+47)
77 64 65 04/ 911 94796

E-post
rudik@sv.uit.no

Kontor/besøk
SV-fakultetet, D-2019

Dr. philos fra Universitetet i Tromsø 2001. Lærer, rådgiver og ulike lederstillinger og styreverv i næringsliv og offentlig forvaltning fra 1974 til 1996. Universitetslektor i perioden 1996 – 2001. Nåværende stilling fra 2001.

Faglige interesser
- Endring og utvikling av private og offentlige organisasjoner

- Midlertidige organisasjoner og prosjektorganisering

- Diagnostisering av organisasjoner ved hjelp av "CFC" (Critical Factor check), som er en metodikk som avdekker tilstedeværelse av og samspill mellom målforståelse, kommunikasjonssystem, lederatferd, beslutningssystemer, sosiale mønstre, belønnings- og straffesystemer, lojalitet, tilhørighet og innovasjonskapasitet.

Prosjekt under arbeid
- Forholdet mellom byråkrater og politikere under nye arbeidsbetingelser for offentlig sektor

- Lojalitet og kreativitet blant ansatte i disiplinære og profesjonelle organisasjoner

- Formaliseringens betydning i profesjonelle og disiplinære organisasjoner

- Rollekonflikt i disiplinære organisasjoner

- Ledelse og organiserning i kirkelige organisasjoner

Undervisningstema
- Prosjektadministrasjon
- Ledelse
- Organisering av virksomheter
- Diagnostiseringsmetodikk
- Endrings- og utviklingsmodeller

Utvalgte publikasjoner
-Relations among freedom of action, goal orientation, coupling, and satisfaction with frame management among school managers, Psychological Reports (1998).
- Loyalty and learning within disciplinary and professional organizations in times of change. Paper presentert for European Group for Organizationial Studies, 19th conference 2003.
- The politics/administration interface in light of New public management. Paper presentert på Scandivanian Academy of management/IFSAM World Congress 2004.
- The role of formalization in organizations in change. Paper presentert for European Group for Organizationial Studies, 20th conference 2004.


Universitetet i Tromsø, Institutt for statsvitenskap, 9037 Tromsø,
Tlf.: 77 64 42 96, faks: 77 64 49 05, epost: eksped@list.sv.uit.no
Updated by førsteamanuensis Rudi Kirkhaug on 23.06.2006 at 13:17
Ansvarlig redaktør: instituttleder Alf Håkon Hoel


Read this page in: Bokmål

set width of main cell in netscape 4

All UiT-pages
Advanced search

Pages:
Showing 1-31 of 31
*Not translated
Bjørnå, Hilde
Buck, Marcus
Carlyle, Cathrin
Dahl-Eriksen, Tor
Goes, Sander
Hernes, Hans-Kristian
Hoel, Alf Håkon
Hoogensen, Gunhild
Hønneland, Geir
Jacobsen, Dag Ingvar
Jenssen, Synnøve
Kirkhaug, Rudi
Kommisrud, Arne
Kvalvik, Ingrid
Lien, Ingrid Hovda
Martinussen, Berit
Mikalsen, Knut H.
Moldenæs, Turid
Morskogen, Tor Arne
Nilsen, Elin A.
Pedersen, Torbjørn
Robinson, P. Stuart
Røvik, Kjell Arne
Skudal, Kjersti Eeg
Stuvøy, Kirsti
Tempel Åshild
Weigård, Jarle
Willumsen, Tord
Woll, Kristin
Wæraas, Arild
set width of right cell in netscape 4