|
 |
| Rudi Kirkhaug |
Rudi Kirkhaug
Førsteamanuensis
Telefon (+47)
77 64 65 04/ 911 94796
E-post
rudik@sv.uit.no
Kontor/besøk
SV-fakultetet, D-2019
Dr. philos fra Universitetet i Tromsø 2001. Lærer, rådgiver og ulike lederstillinger og styreverv i næringsliv og offentlig forvaltning fra 1974 til 1996. Universitetslektor i perioden 1996 – 2001. Nåværende stilling fra 2001.
Faglige interesser
- Endring og utvikling av private og offentlige organisasjoner
- Midlertidige organisasjoner og prosjektorganisering
- Diagnostisering av organisasjoner ved hjelp av "CFC" (Critical Factor check), som er en metodikk som avdekker tilstedeværelse av og samspill mellom målforståelse, kommunikasjonssystem, lederatferd, beslutningssystemer, sosiale mønstre, belønnings- og straffesystemer, lojalitet, tilhørighet og innovasjonskapasitet.
Prosjekt under arbeid
- Forholdet mellom byråkrater og politikere under nye arbeidsbetingelser for offentlig sektor
- Lojalitet og kreativitet blant ansatte i disiplinære og profesjonelle organisasjoner
- Formaliseringens betydning i profesjonelle og disiplinære organisasjoner
- Rollekonflikt i disiplinære organisasjoner
- Ledelse og organiserning i kirkelige organisasjoner
Undervisningstema
- Prosjektadministrasjon
- Ledelse
- Organisering av virksomheter
- Diagnostiseringsmetodikk
- Endrings- og utviklingsmodeller
Utvalgte publikasjoner
-Relations among freedom of action, goal orientation, coupling, and satisfaction with frame management among school managers, Psychological Reports (1998).
- Loyalty and learning within disciplinary and professional organizations in times of change. Paper presentert for European Group for Organizationial Studies, 19th conference 2003.
- The politics/administration interface in light of New public management. Paper presentert på Scandivanian Academy of management/IFSAM World Congress 2004.
- The role of formalization in organizations in change. Paper presentert for European Group for Organizationial Studies, 20th conference 2004.
|