|
Beskrivelse fra FS
PSY-6001: Mellommenneskelige og organisatoriske forhold Vekting
20 studiepoeng | Mål
- Gi studentene en innføring i psykologiske prinsipper, begreper og prosesser og deres betydning i arbeidslivet- Gi studentene innsikt i grunnleggende begrep knyttet til det psykososiale arbeidsmiljø - Utvikle studentenes forståelse av arbeidsmiljøets plass og betydning for det enkelte individ, med særlig vekt på omstillingsprosesser- Styrke studentenes kompetanse til å kartlegge, analysere og vurdere arbeidsmiljø- Gi studentene praktiske ferdigheter og kunnskap om psykologiske metoder og verktøy som kan brukes i HMS-arbeid | Innhold
Det undervises i tre ulike tema:- Individet i organisasjonen- Arbeidsmiljø, stress og helse. - Psykologiske metoder i HMS-arbeid. | Undervisning
Deltakelse på 3 samlinger av 3 dagers varighet samt selvstudium og faglig veiledning. Undervisningen på samlingene vil bestå av en kombinasjon av forelesninger, gruppearbeid og plenumsdiskusjoner.Det vil også bli etablert nettverksgrupper for bruk av studienettet ClassFronter. | Vurdering
Skriftlig oppgave over gitt tema hvor besvarelsen skal være individuell og ha et omfang på inntil 20 sider. Oppgaven skall ta utgangspunkt i de temaene som tas opp på samlingene og den praksis HMS-rådgiveren har til daglig. Oppgaven deles ut på første samling, og det legges opp til at studentene skal arbeide med oppgaven gjennom hele perioden. | Eksamenssemester
Vår, Høst | Emnenivå/studieår
Etter- og videreutdanningsemne. | Emnetype
Teoretisk. | Pensum
Ta kontakt med instituttet/fakultetet | Undervisningsspråk
Norsk |
|
