Søk denne stillingen hos www.jobbnorge.no
Apply for this job at www.jobbnorge.no:
http://jobb.jobbnorge.no/visstilling2.aspx?stillid=42238&lang=NO

Administrativ leder ved Nasjonalt forskningssenter innen komplementær og alternativ medisin (NAFKAM), Det medisinske fakultet. Ref. 07-4969

Søknadsfrist:
08.11.2007

Søknader merkes: Ref. 07-4969

Ved NAFKAM, Universitetet i Tromsø, er det ledig 100 % stilling som administrativ leder. Stillingen er fast og ønskes besatt fra 1. januar 2008.

Om NAFKAM:
NAFKAM er en egen enhet under Det medisinske fakultet ved Universitetet i Tromsø, finansiert av Helse- og omsorgsdepartementet. NAFKAM stimulerer til, utfører og koordinerer norsk forskning innen komplementær og alternativ behandling. NAFKAMs mål er å gi en forståelse av hva alternativ behandling som system eller konkrete alternative metoder kan bidra med for å redusere og/eller forkorte sykdommer eller sykdomsopplevelser, bedre livskvalitet samt øke evnen til mestring av sykdomssituasjoner.

Det er nylig inngått en avtale mellom Universitetet i Tromsø og Helse- og omsorgsdepartementet om organisering og drift av NAFKAM. Det skal nå føres forhandlinger lokalt og inngås avtaler om kjøp av tjenester samt praktisk innpassing av NAFKAM i strukturen ved Det medisinske fakultet. Disse forhandlingene er formelt ikke igangsatt, men uformelle drøftinger har vært avholdt.

I tillegg til forskning nasjonalt, arbeider NAFKAM også med undervisning, rådgivning, nettverksbygging samt internasjonalt forskningssamarbeid. NAFKAM har en sterk internasjonal posisjon innen forskning på alternativ behandling, og høsten 2010 skal NAFKAM arrangere den 5. verdenskonferansen på dette område.

Ved NAFKAM er det i dag totalt 20 vitenskapelige og administrativt ansatte. Mer informasjon om senteret finner du på www.nafkam.no.

NAFKAM drifter www.nifab.no, Nasjonalt Informasjonssenter for Alternativ Behandling.

Arbeidsoppgaver:
Direktøren har det overordnede faglige og administrative ansvar ved NAFKAM.

Administrativ leder har ansvar for et bredt spekter av arbeidsoppgaver i nært samarbeid med direktør, men med et særskilt ansvar for NAFKAMs administrasjon.

Administrativ leder skal gi støtte og råd til direktøren i administrative spørsmål. Vedkommende har ansvar for økonomi (budsjett og regnskap) og personalledelse. Stillingen innebærer utvikling, implementering og oppfølging av gode administrative prosedyrer og rutiner. Videreutvikling av personalpolitikk er en sentral oppgave. Arbeidsoppgavene omfatter kontakt med Helse- og omsorgsdepartementet, SH – dir., NAFKAMs fagråd, eksterne institusjoner/samarbeidspartnere, universitetets sentraladministrasjon samt andre administrative enheter ved universitetet. Administrativ leder er også administrativ kontaktperson overfor Norges Forskningsråd. Sammen med direktør er administrativ leder ansvarlig for utarbeidelse av strategiplaner for senterets fremtid og øvrig strategi/virksomhetsplanlegging. Stillingen innebærer mye reising og kontakt nasjonalt og internasjonalt.

Administrativ leder inngår i NAFKAMs ledergruppe.

Vi tilbyr en interessant, utfordrende og krevende stilling i en kunnskapsbasert organisasjon med mange spennende oppgaver knyttet til et forskningsfelt i rask og spennende utvikling.

Kvalifikasjonskrav:

Søkeren må

• ha relevant utdanning av høyere grad fra universitet/høgskole. Manglende formalkompetanse kan til en viss grad kompenseres med relevant realkompetanse
• ha relevant administrativ praksis
• ha erfaring innen økonomistyring og personalledelse
• beherske norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

• formalkompetanse innen økonomi og personalledelse
• god kjennskap til helserelatert arbeid, både konvensjonell og alternativ behandling
• kjennskap til og erfaring fra universitetssystemet og offentlig forvaltning
• kjennskap til administrative verktøy som DocuLive og økonomisystemet Agresso

Nettsider
www.uit.no