|
Søk denne stillingen hos www.jobbnorge.no
Job description/Apply for this job at www.jobbnorge.no:
http://jobb.jobbnorge.no/visstilling2.aspx?stillid=47787&lang=NO
Førsteamanuensis i klinisk odontologi - kjeve- og ansiktsradiologi
(oral and maxillofacial radiology) ved Det medisinske fakultet,
Institutt for klinisk odontologi. Ref. 08-110
Søknadsfrist:
23.06.2008
Søknadsfrist: 23. juni 2008
Søknader merkes: Ref. 08-110
Ved Institutt for klinisk odontologi (IKO), Det medisinske fakultet, Universitetet i Tromsø, er det ledig en stilling som førsteamanuensis i klinisk odontologi - kjeve- og ansiktsradiologi (oral and maxillofacial radiology).
Nærmere opplysninger ved instituttleder/professor Harald Eriksen,
telefon: +47 776 49103 (harald.eriksen@fagmed.uit.no) eller kontorsjef Keth Wøhni,
telefon: +47 776 49 100 (keth@fagmed.uit.no)
Det medisinske fakultet består av Institutt for klinisk medisin, Institutt for medisinsk biologi, Institutt for samfunnsmedisin, Institutt for farmasi og Institutt for klinisk odontologi.
Fakultetets oppgaver og målsetting er å drive forskning, undervisning og service i medisinske, helsefaglige og biologiske fag ved Universitetet i Tromsø, og å gi faglig bistand til helsevesenet i landsdelen.
Det medisinske fakultet har om lag 130 førstestillinger (professor og førsteamanuensis). I tillegg kommer en rekke bistillinger, teknisk/administrative stillinger og et betydelig antall eksternt finansierte stillinger.
Masterstudiet i odontologi (tannlegeutdanningen) startet høsten 2004 med opptak av 12 studenter. Fullt utbygd er et det et årlig opptak av 40 studenter og ca. 25 vitenskapelige stillinger ved Institutt for klinisk odontologi, samt 10 til 15 stillinger knyttet til Institutt for medisinsk biologi. Odontologistudentene har felles undervisning med studenter i medisin i første, og deler av andre studieår. De tre siste årene av studiet er kliniske og IKO har ansvaret for undervisningen her.
Når det gjelder forskning har instituttet engasjert en av de fast vitenskapelig ansatte med et spesielt ansvar for tilrettelegging og utvikling av forskning og forskningsrelatert virksomhet.
Et nytt bygg med gode fasiliteter for forskning og undervisning ble tatt i bruk høsten 2007. En videreutdanningsenhet og spesialist/-kompetansesenter for tannleger samt tannpleieutdanningen har også ha tilhold i bygningen, noe som legger til rette for samarbeid mellom disse enhetene.
Instituttet har til nå tilsatt vitenskapelig personell innen følgende områder: to professorer i generell klinisk odontologi og professor i pedodonti, biomaterialer, protetikk, diagnostikk, periodonti og kjeveortopedi. Videre er det tilsatt førsteamanuenser i gerodontologi og radiologi, mens professor i oral kirurgi er under tilsetting. I tillegg har instituttet en administrativ stab på 3,5 stillinger, tre deltidsstillinger fra den offentlig tannhelsetjenesten, samt to bistillinger fra kompetansesenteret.
Vi søker en vitenskapelig og klinisk kvalifisert odontolog for å bygge opp undervisnings- og forskningsaktivitetene innen fagområdet kjeve- og ansiktsradiologi (oral and maxillofacial radiology) i samarbeid med tilsatt professor og i samsvar med godkjente program- strategi og organisasjonsplaner for odontologiutdanningen. Den som tilsettes må ha vitenskapelig kompetanse innen sentrale deler av fagområdet kjeve- og ansiktsradiologi (oral and maxillofacial radiology).
I tillegg vil det bli lagt vekt på klinisk kompetanse på spesialistnivå, administrativ erfaring og lederegenskaper.
Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeidet innen sitt eget fag i universitetet som helhet.
Det forutsettes et nært samarbeid med Den offentlige tannhelsetjenesten i Nord-Norge, som vil være samarbeidspartner i intern og ekstern praktisk/klinisk undervisning.
Den som tilsettes har plikt til å delta i undervisningen av alle studenter ved Det medisinske fakultet. Den som tilsettes må rette seg etter de retningslinjer for undervisning som er gitt av styringsorganene for undervisningen og må uten særlig godtgjørelse ta del i eksamensarbeidet. Stillingsinnehaveren deltar for øvrig i undervisning og administrasjon m.m. i henhold til gjeldende regler.
Normalt vil 50 % av arbeidstiden være avsatt til forskning, forskningsrelatert virksomhet og forskningsadministrasjon. 50% av arbeidstiden brukes til undervisning, undervisningsrelatert virksomhet og administrasjon.
Fast tilsatte i stilling som professor og førsteamanuensis kan etter fire års tjenestetid søke om forskningspermisjon med lønn i inntil ett år, jf. retningslinjer for tildeling av forskningstermin ved Universitetet i Tromsø:
http://uit.no/getfile.php?PageId=6139&FileId=29
For å få fast tilsetting som førsteamanuensis kreves minimum norsk doktorgrad eller tilsvarende kvalifikasjoner.
I tillegg må søkere kunne dokumentere pedagogiske kvalifikasjoner i form av universitetspedagogisk seminar, annen pedagogisk utdanning eller gjennom å ha utviklet en pedagogisk mappe. I særlige tilfeller kan dokumentert praktisk kompetanse som underviser vurderes som likeverdig. Pedagogisk mappe, se: http://uit.no/iplu/6637/13
Søkeren bør beherske norsk (tale/lese/skrive) eller et annet skandinavisk språk. Tilsatt i stillingen som ikke behersker norsk eller skandinavisk må starte sin norskopplæring innen ett år etter tiltredelse.
Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011.
Det trekkes 2 % pliktig innskudd til Statens Pensjonskasse.
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Hovedvekten legges på bedømmelse av de innleverte vitenskapelige arbeidene. Det vil dessuten bli lagt vekt på klinisk kompetanse og erfaring, pedagogiske kvalifikasjoner, erfaring fra popularisering/formidling og fagpolitisk og administrativt arbeid. Opplysninger og materiale som det skal tas hensyn til i bedømmelsen må være innlevert innen søknadsfristen. Inntil tre referansepersoner oppgis.
Dersom det ikke melder seg kvalifisert søker til stillingen, kan det bli aktuelt med midlertidig tilsetting for inntil 3 år etter tjenestemannslovens forskrift § 5 nr. 1. Søknad om fast tilsetting med ny bedømmelse må skje innen utløpet av 3-årsperioden. Tilsettingen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.
Dersom tilsettingen er midlertidig på grunn av manglende pedagogiske kvalifikasjoner, må søkeren innen utløpet av 3-års perioden dokumentere pedagogiske kvalifikasjoner gjennom å utvikle en pedagogisk mappe. Søknad om fast tilsetting med ny bedømmelse må skje innen utløpet av 3-års perioden. Tilsettingen blir fast dersom søkeren da blir funnet kvalifisert.
Universitetet i Tromsø ønsker å rekruttere kvinner til forskning. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifisert, vil universitetet stille kvinner foran menn.
Tilsetting skjer i Det medisinske fakultets tilsettingsutvalg etter innstilling fra Institutt for klinisk odontologi.
Eget skjema om pedagogiske kvalifikasjoner må fylles ut og vedlegges søknaden, http://uit.no/persok/arbeidsforhold/6
En liste over alle søkerens arbeider, med opplysninger om hvor de er offentliggjort, må vedlegges søknaden.
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema som ligger på jobbnorge.no
I tillegg sendes søknad med CV, bekreftede kopier av vitnemål og attester, skjema over pedagogiske kvalifikasjoner og listen over arbeider innen søknadsfristens utløp - i 5 eksemplarer - direkte til:
Det medisinske fakultet
Institutt for klinisk odontologi
9037 Tromsø
Norge
Arbeider: Søkeren kan levere inntil 10 arbeider som er sentrale i hennes/hans produksjon. Doktorgradsavhandlingen regnes i denne sammenheng som ett arbeid. Arbeidene leveres i 3 eksemplarer og må være ordnet i 3 komplette sett. Videre sendes det inn ett eksemplar av de øvrige vitenskapelige arbeider. Søkeren gir en beskrivelse av sin vitenskapelige produksjon der hun/han peker på hvilke arbeider som er mest betydningsfulle og derfor bør ligge sentralt i bedømmelsen. Videre beskrives de øvrige arbeider kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Arbeidene sendes innen søknadsfristens utløp til:
Det medisinske fakultet
Institutt for klinisk odontologi
9037 Tromsø
Norge
Det vises for øvrig til "Utfyllende bestemmelser for tilsetting i undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Tromsø" og til ”Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger: http://uit.no/persok/Personalarbeid/6
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, herunder arbeidsstedets fysiske beskaffenhet, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid og lignende kan rettes til telefonreferansen.
På bakgrunn av er personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gjenspeile befolkningssammensetningen generelt, både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold, oppfordres spesielt kvinner og personer med minoritetsbakgrunn til å søke. Universitetet er IA-virksomhet og vil forsøke å legge arbeidsforholdene til rette for tilsatte med redusert funksjonsevne.
Personopplysninger som avgis i søknad og CV til stillinger behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger; Personopplysningsloven.
Søk denne stillingen hos www.jobbnorge.no
Job description/Apply for this job at www.jobbnorge.no:
http://jobb.jobbnorge.no/visstilling2.aspx?stillid=47787&lang=NO
Nettsider
www.uit.no
|
