Diskrimineringsombud på Universitetet

Studentparlamentet krever at Universitetet får et eget ombud for diskriminering.

–Først og fremst skal ombudet være en kontaktperson for studenter som føler seg utsatt for diskriminering enten det gjelder etnisitet, seksuell legning funksjonshemming eller kjønn, sier leder i Studentparlamentet Anne Berit Grøtterud.

Hun tror det kan være vanskelig for enkeltstudenter å ta opp slike saker med fakulteter eller studentrepresentantene.

–Jeg har selv opplevd å stå i foajeen på SV–fakultetet sammen med en venninne fra India, da en av de vitenskapelig ansatte kom bort og ba henne rydde opp i kantina, forteller studentrepresentant i kollegiet Morten Rand Henriksen.

Rand Henriksen oppfordrer på sin side studenter som opplever diskriminering til å ta kontakt med Studentparlamentet.

– Om vi kan vise til mange henvendelser blir universitetsledelsen nødt til å gjøre noe, sier han.

Universitetets oppgave

Oppgavene til et diskrimineringsombud kan bli å kartlegge omfanget av diskriminering og behovet for tiltak. Kontakt med arbeidsgiverorganisasjoner for å få slutt på diskriminering som møter studenter med flerkulturell bakgrunn kan være en annen oppgave.

I 1998 vedtok kollegiet å kartlegge behovet for et slikt ombud, men dagens studentrepresentanter har ingen forslag til finansiering utover det vanlige budsjettet.

– Primært synes jeg et slikt ombud skulle være Universitetets oppgave, sier Grøtterud.