En dramapedagogisk innfallsvinkel til å undersøke ulike
aspekter knyttet til mobbing
Bruk av drama som uttrykksform/metode for å forebygge/belyse/løse
konflikter knytta til mobbing.
Synliggjøre ulike roller som påvirker klassemiljø
uformelle/formelle. Media, foreldre, lærer, rektor/ledelse, ekspertuttalelser,
SFO, elever
|
Intro
Potensielle konflikter
Forebygge
Etiske dilemmaer som ikke direkte handler om
Reelle konflikter
Synliggjøre undertrykking
Prøve ut perspektiver
Bearbeide
Se alternative løsningsforslag
Oppfølging
|
Ulike teaterformer,
t-i-u,
forumteater
grunnlagstrening to forskjellige veier
Dramaforløp
Yulike utgangspunkt med startpunkt
Tema, fortelling
stasjonslek
Improvisasjon – arbeid med ditt eget
uttrykksreportoar
Status
Skuespillerteknikk
Ulike dramapedagogiske metoder f.eks;
Rollespill
Intervju
Rolle på veggen
Dagbøker, brev
Telefonsamtale
Møter
Forhør
Felles rollespill
Den varme stol
Overhørte samtaler
Rapportering
Lærer-i-rolle
Ekspertroller
Omvendt roller
Rekonstruksjon
Skift spillestil
Masker
Undertekster
Sannhetens øyeblikk
Fortelling
Tanken bag
Gestalt(møter med sentrale personer, selv bestemme
kontekst)
Vitesutsagn
Indre-stemme
|
DEMO; Dramaforløp med halvåpen struktur;
|
|
|
Dramapedagogiske metoder
Litt teori
|
Rammer inn impro/handling
Uttrykksformer
Perspektiver
Ulik avstand till fiksjon
|
|
|
|
Bruk av egne historier
|
Historien omformes /transformeres
|
Bruk rammehistorien og en situasjon fokuser på ulike
aspekter – ulike uttrykksformer
|
|
|
Intro øvelse
|
Oppvarming eller ulike introøvelser
|
Reis deg til påstander
Vinteren er bedre enn sommeren
Sprit burde selges i butikken
Stå hvis du er enig
Begrunnelser for enig ikke enig
Hvis du trenger betenkningstid står du
4 hjørner på tema vennskap
begrunner valg i grupper
|
Prøve ut ut ifra tema mot rollespill
|
|
Startpunkt
|
Novelle
Case
Fortelling
Rollespill
Her et case
|
|
|
|
Presentasjon av skolen
|
Bilde Jonsdalen skole
Stor skole med 3 klasser på hvert trinn
Moderne
IKT nye læreprosesser
Moderne pedagogikk
Strøk
Oppstart etter juleferien
- klasse
brev fra mor fordi hun fant en tegning i sekken til
datteren
|
Utstyr
Bilde/foto
Tegning
Brev
|
|
|
telefonsamtale
|
Fra lærer Marit
Til mor
|
rollekort
|
|
|
Lærer- i - rolle
|
Rektors introduksjon til teamet
Hissig –
|
|
|
|
Rollespill
Møte i teamet
Med rektor til stede
|
- marit:
åpen, opptatt av barns frihet, frilek, naturlige barn, ordner seg selv,
snill mot hverandre
- 2.
Arne natur, motstand, fysisk styrke, løse sjøl, voksne kan ikke blande
seg inn
- Hild
spesialpedagog, opptatt av
adferdsvansker, prate med barna, den gode dialog, opptatt av å verne om de
som kommer utenfor
- Renate,
opptatt av å strukturere læreprosesser som kan gi variert kunnskap for
elevene – sosial, emosjonell. Synes frilek er oppskrytt og en sovepute
for læreren. Nok frilek på SFO
|
Rollekort
Lærerne skal forsøke å komme fram til en strategi for å
bekjempe mobbing i første klasse. Både tema, metode, didaktisk opplegg.
Foreldrene
|
|
|
Hot-seat
|
En av lærerne
|
|
|
|
Ny informasjon
Alle får bursdagskort utenom 3
|
Deler ut til alle
|
|
|
|
Planlegg festen
Gaver, hva skal dere ha på dere
framkomstmiddel
|
|
|
|
|
Foreldresamtale
|
Fau leder, en av klasselederne, foreldre til en av jentene
som ikke er bedt(som ikke fikk invitasjon), en av jentene som skrev brev som
nå er bedt.
|
Rollekort
|
|
|
Bruke
Rollebytte
Tanketapping
|
|
|
|
|
Dagbok ulike roller
|
Alle
|
|
|
|
Oppgave i grupper
- ekspertene
forbereder sin uttalelse om mobbing i dag
- journalister
forbereder en reportasje(antenne femten)
- Foreldrenes
tale til skolen(brev
- Barnets
ønskeliste til skolen en fra mobbeoffer, en fra mobber
- Vitnesutsagn
fra eldre medelever – hvor mobbing forgår, på hvilke måte
|
|
Legges frem av gruppene
|
|
|
Lærerråd
Rektor innleder
Alle fyller ut
Navn, fag, holdning, forslag
Utstøter de som har problemer med klassen
Skjult info
|
Felles strategi
|
|
|
|
Individuell i rolle
Hvis du var klasseleder for denne klassen
Hva ville du nå ha gjort
HVA
MED HVEM
HVORDAN
HVORFOR
Forslag til tema
Didaktisk metode
Arbeidsform
Tiltak
|
|
|
|
|
Brudd - refleksjon
|
Personkonflikt
Gruppekonflikt
Systemkonflikt
Mikro-makro
Etiske retn.linjer
|
|
|
|
ROLLESPILL
|
Konstruerer
Roller omstendigheter
Handling oppstår
Manipulerer etter behov
Regler
For å sette pol., øk., sos.,
Holdninger og vilkår fra nye vinkler
Prøve ut utradisjonelle meninger/handlingsmønstre
Uten konsekvenser i fra hverdagen
|
|
|
|
Faser
|
- Hva
skal det handle om
Hva skal det brukes emnevalg –
brainstorm
- sted,
handling, figur, konflikt
- research
- situasjon
EMNE-KONFLIKT-SITUASJON
|
Velg et emne fra deltagerne – lag en felles konflikt –
situasjon – figur
|
|
|
Flere spill
|
Før og etter – henger sammen i et forløp
|
|
|
|
Dramatiske virkemidler
|
Spenning, tidsfrist, overraskelse, motsetninger
Vendepunkt i form av brev, perosn, telefon
|
|
|
|
Parallelt univers
|
Flytte konflikt
Lag rollegalleri
2-6
status, andres forventninger
mål, bakgrunn, skjult info
Hvem er jeg?
Hvor er jeg?
Hvorfor er jeg her?
Hva er mine interessesr?
|
Prøv med deltagernessituasjoner å lage rollekort
Åpne-lukket
Med skjult informasjon
|
|