OPPLÆRINGSKOMITEENS VIRKSOMHET

Den sentrale opplæringsvirksomhet ved Opplæringskomiteen har i hovedsak ansvar for opplæring og utvikling av de teknisk og administrativt tilsatte. De vitenskapelig tilbys også opplærings- og utviklingstiltak på det administrative område og mellommenneskelige plan. Personalopplæringen/utviklingen er et av de viktigste virkemidler i universitetets personalutviklingsarbeid. Ved å styrke institusjonens kompetanse gjennom oppbygging, vedlikehold og utvikling, skal de tilsatte bli bedre i stand til å løse sine oppgaver, og møte de omstillingsbehov virksomheten står overfor på kort og lang sikt. Utviklingstiltak skal sikre tilsatte på alle nivå muligheten til å mestre nye krav og framtidige arbeidsbehov.

Oversikt over kurs vi tilbyr eller kan tilby. (Se her)

Hva kan du som leder forvente av våre kurs? (Se her)

Hva kan du som medarbeider forvente å få? (Se her)

Hvordan drives vår virksomhet? (Se her)

Oversikt over alle kurs i 2007 og foreløpige kurs i 2008 (Se her)