Vil ikke ha
reduserte rettigheter for arbeidstakere i EU
Hvordan man kan fremme en bedre arbeidsmarkedsutvikling gjennom å
balansere behovet for mer fleksibilitet for næringslivet og arbeidstakernes
sikkerhet og rettigheter, såkalt ”flexicurity”? Temaet sto dagsorden på EUs arbeidsministermøte
i Villach i Østerrike, hvor arbeids- og inkluderingsminister Bjarne Håkon
Hanssen i dag møtte sine europeiske kolleger.
Statsråden la i sitt innlegg vekt på at reduserte rettigheter for
arbeidstakerne ikke er den riktige veien å gå for å øke fleksibiliteten i
arbeidsmarkedet. Han la vekt på at de norske utfordringene er å skape et mer
inkluderende arbeidsliv. Svekkelse av arbeidstakernes rettigheter, bl.a. i
forhold til omfang av overtid og midlertidig tilsettinger, vil kunne ha
negative effekter både for den enkelte arbeidstaker, men også for samfunnets
interesse, ved at den enkelte blir stående i arbeidslivet til
pensjoneringsalderen.
Lenke til arbeids- og
inkluderingsminister Bjarne Håkon Hanssens innlegg på EUs arbeidsministermøte i
Østerrike (på engelsk).
