Administrasjonen av Arbeidsretten kan bli overført fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet til Domstoladministrasjonen. Forslaget er nå på høring.

Administrasjonen av Arbeidsretten kan bli overført fra Arbeids- og
inkluderingsdepartementet til Domstoladministrasjonen. Dette forslaget
er nå på høring. Direktør Knut Sæther sier at DA er positiv til forslaget, men styret
skal ha endelig behandling av høringsforslaget senere i vår. Også Innstillingsrådet
for dommere og Tilsynsutvalget for dommere vil få oppgaver i den forbindelse.

Flere utvidelser
For DA betyr en slik reform en ytterligere vekst i arbeidsoppgavene. Ved opprettelsen i 2002 fikk DA det administrative ansvaret for de alminnelige domstolene. I 2006 ble det administrative ansvaret for jordskifteretteneoverført, og det ble nylig bestemt at også Finnmarkskommisjonen og Utmarksdomstolen
blir lagt til DA. En slik endring vil ikke bety en utvidelse av DAs administrasjon i Trondheim.

Sete i Oslo
Arbeidsretten har sete i Oslo, og det vil være slik også etter en eventuell administrativ
overføring til DA. Styret i DA vil imidlertid også være Arbeidsrettens styre.

Om Arbeidsretten
Arbeidsretten settes med syv dommere i den enkelte sak. Rettens leder og nestleder er i
hel stilling, og utnevnes som embetsmenn. De andre medlemmene av Arbeidsretten har
vervet som bistilling og oppnevnes for tre år av gangen. Tre av dommerne, leder, nestleder
og en av de andre dommerne, oppnevnes av Kongen etter innstilling fra Arbeids- og
inkluderingsdepartementet. De øvrige fire oppnevnes av Kongen etter innstilling fra organisasjonene på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden etter nærmere regler i arbeidstvistloven og tjenestetvistloven.
Retten har forskjellig sammensetning avhengig av om den behandler en sak etter
arbeidstvistloven eller tjenestetvistloven, og av partssammensetningen i den enkelte sak.
Arbeidsretten har to andre ansatte i tillegg til leder og nestleder: En utreder og en ansatt
med ansvar for ulike kontorfunksjoner. Det administrative ansvaret for Arbeidsretten
som nå tillegger departementet innebærer blant annet forberedelse til oppnevninger av
dommere, bistand ved tilsettinger og utarbeidelse av budsjett.

Høringsdokumentet inneholder også følgende forslag:

– Innstillingsrådet for dommere skal få et
ansvar også for innstillingsprosessen for
Arbeidsrettens nøytrale dommere.

– Den tredje dommeren i Arbeidsretten
får stillingsvern tilsvarende det som er gitt
midlertidige dommere ved de alminnelige
domstoler

– Tilsynsutvalget for dommere skal også
kunne føre tilsyn med og treffe avgjørelser
overfor Arbeidsrettens tre nøytrale dommere

– Arbeidsrettens tre nøytrale dommere skal
omfattes avgodkjennings- og registreringsordningen
for dommeres sidegjøremål.