Via portalen får jobbsøkere god oversikt over ledige stillinger i departementsfellesskapet, og kan legge inn sin CV eller søke elektronisk via web. Ved å registrere seg kan man også få tilsendt aktuelle stillinger via e-post etter hvert som de blir utlyst.
- Både interne og eksterne søkere vil få bedre oversikt over de ledige stillingene som utlyses. Dette er en stor fordel for søkere som ser på sentraladministrasjonen som et aktuelt sted å jobbe, sa moderniseringsminister Morten Meyer til Aftenposten nylig.
Enkelt og oversiktlig
Søkerlister og svarbrev genereres automatisk etter hvert som søknadene kommer inn. Portalen åpner for enkel sortering og kategorisering av søkere, og kompetansesøk i en felles CV-base på tvers av departementsgrensene. Økt samordning mellom departementene bidrar til økt flyt av kompetent arbeidskraft i sentraladministrasjonen.
Ft har inngått avtale med Software Innovation ASA om leveranse av rekrutteringsportalen WebCruiter. Systemet er nå tatt i bruk i 11 departementer, Statsministerens kontor og Ft, etter å ha blitt testet og godkjent i samarbeid med pilotbrukere i Olje- og energidepartementet (OED) og Utdannings- og forskningsdepartementet (UFD).
Gå til: www.jobb.dep.no
GOD RESPONS: Nærmere 1800 personer har registrert sin CV på jobb.dep.no, i følge prosjektleder Tore Gundersen i Ft.