Frischsenteret



 

Interindustry Wage Differentials and Unobserved Ability: Siblings Evidence from Five Countries

Av Björklund, A., Bratsberg, B. Eriksson, T., Jäntti, M. og O. Raaum
2007
Industrial Relations, Vol. 46, No. 1: 171-202

Sammendrag We examine the role of unobserved ability in explaining interindustry wage differentials. By using data on brothers, we account for unmeasured abilities shared by siblings. The data came from four Nordic countries and the United States. In the Nordic countries, only a moderate proportion of the variability in industry wages can be attributed to unobserved ability, while unmeasured factors explain as much as half of the U.S. industry-wage variation. Accounting for such differences, we show that the U.S. interindustry wage dispersion is similar with that in the Nordic countries.
Prosjekt: 1213 Utdanning, familiebakgrunn og suksess på arbeidsmarkedet: En nordisk søskenstudie
   
  [Full Text PDF]



Bestilling
Frischsenterets publikasjoner vil være tilgjengelig som full tekst Adobe Acrobat PDF-filer fra denne tjeneren. Publikasjoner trykt som artikler eller bokkapitler vil av opphavsrettslige grunner ikke kunne lastes ned herfra. For enkelte dokumenter trenger en å laste ned versjon 4 av gratisprogrammet Acrobat Reader. Microsoft Internet Explorer har problemer med å åpne visse dokumenter. Problemet kan omgås ved å høyreklikke på linken og velge "Save Target As", og deretter åpne den lagrede filen direkte i Adobe Acrobat.

Frischsenterets publikasjoner kan også leveres i papirversjon ved bestilling på telefon 22958820, fax 22958825, eller epost frisch@frisch.uio.no
Abonner på vår informasjonspostliste dersom du ønsker å motta meldinger om nye publikasjoner innefor ett eller flere temaområder.

For rapporter, arbeidsnotater eller særtrykk fra 1998 eller tidligere år mens Frischsenteret var SNF-Oslo, bruk SNFs WWW publikasjonssenter, eller Tel: 55959500, Fax: 55959439, Post: SNF, Breiviksveien 40, 5045 Bergen, E-post: publikasjon@snf.no

Endret 31.10.07, webmaster@frisch.uio.no.