Rett til å søke omsorgslønn (lønn til personer som har et særlig tyngende omsorgsarbeid)
Omsorgslønn er kommunal betaling til pårørende eller frivillige omsorgsytere med omsorg for personer som har stort omsorgsbehov på grunn av alder, funksjonshemming eller sykdom.
Det er ingen øvre aldersgrense for å motta omsorgslønn.
En forutsetning for å motta omsorgslønn er at omsorgsarbeidet foregår i eget hjem. Tyngden av omsorgsarbeidet og kommunens økonomi vil være sentrale faktorer i behandling av søknad om omsorgslønn. I rundskrivet om omsorgslønn, som er lenket under, er beskrevet de kriteriene kommunen skal ta hensyn til i sin skjønnsutøvelse.
Ingen har ubetinget rett til omsorgslønn, men kommunen har plikt til å ha en slik ordning. Den kan ikke avslå en søknad fordi den ikke har en slik ordning eller ikke har satt av nok penger på budsjettet, men den kan tilby andre tjenester for å dekke omsorgsbehovet.
Forhold til hjelpestønad
Når kommunen fastesetter antall timer etter familiens omsorgsbelastning tas også hensyn til andre tjenester familien mottar. Omsorgslønn ytes uavhengig av familiens økonomi, men kommunen kan samordne omsorgslønn med folketrygdens hjelpestønad. Den kan kreve at det søkes om hjelpestønad før omsorgslønn innvilges eller ved å redusere omsorgslønnen med hjelpestønadens beløp. Her varierer praksis i kommunene. Hjelpestønad ytes til den omsorgstrengende, omsorgslønn ytes til omsorgsyteren. I rundskriv om retningslinjene for omsorgslønn har Sosialdepartementet skrevet; ”Kommunen bør ikke avkorte omsorgslønna med mindre omsorgslønna og hjelpestønaden til sammen overstig det som er rimelig å betale for omsorgsarbeidet.”
Søknad og klage
Søknad om omsorgslønn skal rettes til kommunen. Kommunen skal fatte et vedtak som tar stilling til søknaden og informerer om hva slags hjelp det gis tilbud om og i hvilket omfang. Både den som trenger og den som gir omsorg har rett til å søke om omsorgslønn og klage på kommunens vedtak i saken. Fylkesmannen er klageinstans, men klagen rettes til kommunen.
Lenkeliste
Sosialtjenesteloven § 4-2e
Rundskriv om omsorgslønn I-42/98
Sist oppdatert 19.4.2004
|