Hjem / For tilsatte / Eget arbeidsforhold / Sykefravær / Rutiner for refusjoner av sykefravær

Rutiner for refusjoner av sykefravær

Formål

Sikre at høgskolen sender de refusjonskrav vi har krav på, og at de reiste refusjonskrav blir innbetalt.

 

Hyppighet – tidsfrister

Refusjonskrav sendes når arbeidsgiverperioden er over, og senest innen 1 måned etter den dato sykemeldingen starter. Krav som er eldre enn 3 måneder, blir ikke refundert. Kontroll av innsendte refusjoner skjer månedlig.

 

Ansvar

Høgskoledirektør er overordnet ansvarlig for rutinen. Ansvar for de enkelte oppgavene er delegert i henhold til beskrivelsen under.

 

Beskrivelse

Trinn

Rolle

Handling

1

Den sykmeldte

Sender inn sykemeldingens del C Arbeidsgivers kopi, og D Kravblankett for sykepenger, til sin leder samme dag som sykemeldingen utstedes. Del D må fylles ut og undertegnes.

2

Leder

Signerer på sykemeldingen og sender den videre til personalkonsulent ved avdeling/saksbehandlere som fører fravær i den sentrale administrasjonen.

3

Personalkonsulent ved avdeling / saksbehandler som fører fravær i den sentrale administrasjonen

Kontrollerer eller sørger for at den sykmeldte har fylt ut og undertegnet sykemeldingens del D.

Registrerer fraværet i personaldatasystemet.

Lagrer sykemeldingens del C Arbeidsgivers kopi på personalmappen.

Når det er grunnlag for refusjon sendes sykemeldingens del D til personalkonsulent.

4

Personalkonsulent ved avdeling / Personalseksjonen for den sentrale administrasjonen

Sender Kravblankett for sykepenger (sykemeldingens del D) til Trygdekontoret sammen med skjema for Inntekts- og skatteopplysninger .

Sender kopi av refusjonskravet m/blanketter til økonomikonsulent ved avdeling/økonomiseksjonen for den sentrale administrasjonen.

Lagrer en kopi av refusjonskravet m/blanketter i egen perm alfabetisk på person.

5

Økonomikonsulent ved avdeling / Økonomiseksjonen for den sentrale administrasjonen

Registrerer fortløpende refusjonskrav i excel-fil med følgende opplysninger:

  • Navn og budsjettenhet på den sykmeldte
  • Perioden kravet gjelder for (fra-til)
  • Beregnet refusjonsbeløp
  • Dato da kravet ble sendt
  • Trygdekontor

6

Trygdekontoret

Utbetaler sykepenger til arbeidsgivers konto.

 

7

Økonomiseksjonen

Inntektsfører refusjonene, jf. rutine 4 for manuelle innbetalinger, på riktig budsjettenhet (søkes opp i SLP) med opplysninger om navn og perioden refusjonen gjelder for (fra–til).

8

Økonomikonsulent ved avdeling / Økonomiseksjonen for den sentrale administrasjonen

Etter periodeavslutning (hver måned) kontrolleres innkomne refusjoner mot excelfilen, og mottatte refusjoner hakes av. Det kan forekomme avvik mellom vår beregning av refusjonsbeløpet og det beløpet som faktisk refunderes pga. regler om beregning og begrensning i Folketrygdloven .

Dersom det er store avvik i beløp mellom vår beregning av refusjon og faktisk refusjon eller dersom refusjonskravet ikke er inntektsført innen 60 dager etter kravet ble sendt: Tar kontakt med personalkonsulent ved avdeling / Personalseksjonen for den sentrale administrasjonen.

Dersom refusjonene har havnet på feil budsjettenhet, sendes det beskjed til Økonomiseksjonen om dette.

Sender den kontrollerte excelfilen til kontorsjef for økonomi og personal eller avdelingsdirektør på avdeling / Økonomidirektør for den sentrale administrasjonen.

9

Personalkonsulent ved avdeling / Personalseksjonen for den sentrale administrasjonen

Dersom Økonomikonsulent ved avdeling / Økonomiseksjonen for den sentrale administrasjonen melder fra om avvik mellom beregnet og faktisk refusjon - Kontakter trygdekontoret for avklaring

10

Kontorsjef for økonomi og personal eller avdelingsdirektør / Økonomidirektør for den sentrale administrasjonen

Kontrollerer excelfilen og følger opp at refusjoner mottas i samsvar med innsendte krav og blir inntektsført hver måned.

 

 

Innholdsansvarlig for denne siden er Mai-Lin Hofsøy