Lønnspolitikk ved HiO
Dette dokumentet gir retningslinjer for det lønnspolitiske arbeidet ved Høgskolen i Oslo. Det er blitt til i et nært samarbeid mellom representanter fra organisasjonene og administrasjonen.
Partene kom i møte 23. oktober 2003 fram til en omforent lønnspolitikk for Høgskolen i Oslo. Dokumentet var en videreføring av området lønnspolitikk i dokumentet «Personalpolitikk ved Høgskolen i Oslo».
Dokumentet er senere revidert og ble behandlet av partene i møte 24. oktober 1997, 6. september 1999 og 23. oktober 2003. Revideringene har ført til en del presiseringer og tillegg, men innebærer ingen realitetsendringer i forhold til tidligere dokument.
Partene er enige om at den lokale lønnspolitikken ikke er å oppfatte som statisk, men vil være gjenstand for en kontinuerlig utvikling i nært samarbeid mellom administrasjonen og organisasjonene i høgskolen.
23. oktober 2003
Personalseksjonen
Tjenestemannsorganisasjonene
Innholdsansvarlig for disse sidene er Anders Dahle , tlf 3101