Egenmelding
Her finner du en informasjon om egenmelding ved sykefravær og en forklaring til dens innhold.
Hovedtariffavtalens fellesbestemmelser § 18 nr. 4 gir adgang til å benytte egenmelding i henhold til reglene i folketrygdloven §§ 8-23 til 8-27.
Krav for å ha rett til å skrive egenmelding
For å ha rett til å skrive egenmelding må man ha vært i arbeid ved høgskolen i minst to måneder, jf folketrygdloven § 8-24 . Går man direkte over fra stilling i annet statsforetak kan man se bort fra tomånedersperioden.
Folketrygdloven § 8-27 regulerer tilfellene der arbeidsgiver kan frata arbeidstaker retten til å levere egenmelding.
Plikt til å levere
Blandt annet som en følge av IA-avtalen har den enkelte tilsatte plikt til å levere skriftlig egenmelding straks han eller hun er tilbake på arbeid. Det følger av folketrygdloven § 8-26 at dersom dette ikke gjøres, så kan høgskolen bestemme at retten til sykepenger bortfaller.
Antall dager
Siden Høgskolen i Oslo er en IA-bedrift har alle tilsatte utvidet adgang til egenmelding i forhold til folketrygdlovens regler.
Totalt har man rett til å levere egenmelding for inntil 24 dager i løpet av de til enhver tid siste 12 måneder. Har man for eksempel brukt sine 24 dager og tidsrommet man var syk innenfor de siste 12 måneder var for 11 og en 1/2 måned siden, så må man vente i en halv måned før man igjen opparbeider seg rett til levere egenmelding.
Egenmelding kan benyttes for inntil 8 kalenderdager av gangen. Ringer man for eksempel inn og melder fra om at man er syk første dag på onsdag, så kan man levere egenmelding for fravær til og med neste torsdag. Helger eller andre fridager regnes med.
Man regnes ikke for å starte nytt egenmeldingstilfelle før det er gått 16 dager fra forrige egenmelding. Var man for eksempel syk fra mandag til torsdag i forrige uke, har man kun anledning til å bruke inntil 4 kalenderdager egenmelding om man igjen blir syk denne uken - blir man således igjen syk fredag kan man være borte til og med mandag uken etter. Lenger fravær vil kreve sykmelding fra lege.
Det er ingen begrensning i antall egenmeldingstilfeller (utover 24) man kan benytte i løpet av et år. Man leverer ikke egenmelding for deler av dager. Er man kommet på (og i gang med) arbeid, men så blir syk og må gå hjem, skal den dagen ikke regnes med til egenmeldingsdagene. Likeledes dersom man til å begynne med er dårlig, men så kommer seg på (og i gang med) arbeid.
Hva skal man melde fra om?
Egenmeldingen skal selvfølgelig innholde navn, enhet man jobber ved og tidspunktet for fraværet. Foruten dette plikter den enkelte som er blitt syk også å gi enkelte andre opplysninger, nemlig:
- om sykefraværet skyldes forhold ved arbeidsplassen, i så fall hvilke
- om den sykmeldte har forslag til tilrettelegging av arbeidet for å forebygge tilsvarende sykefravær i fremtiden
Plikten til å oppgi hvorvidt fraværet er arbeidsrelatert korresponderer med plikt for leder til å ta det dette opp med den sykmeldte der han eller hun melder i fra.
På samme måten som antall dager er utvidet er den utvidete plikten til å melde fra om arbeidsrelaterte plager kommet i stand som følge av at HiO er blitt en IA-bedrift.
Ikke lenger adgang til å tilbakedatere sykmelding
Adgangen til å se bort fra en egenmelding som er direkte etterfulgt av en sykmelding fra lege fra senest fjerde arbeidsdag er opphevet. Selv om man går til lege innen fjerde dag regnes altså de dager som har gått før man kontaktet lege for å få sykmelding, som benyttet som egenmeldingsdager. Kontakter man således lege allerede første dag av sykefraværet, vil ingen egenmeldingsdager bli forbrukt.
Ansvarlig for denne siden er Anders Dahle