Verneombudordningen
Verneombudene er arbeidstakernes representanter i verne- og arbeidsmiljøspørsmål. De skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet innenfor et nærmere avgrenset verneområde, jf. Aml. § 6-2. Verneombudet har også som oppgave å se til at virksomheten er innrettet og vedlikeholdt samt at arbeidet blir utført, på en slik måte at hensynet til arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd er ivaretatt. Dessuten skal verneombudet generelt tas med på råd ved planlegging og gjennomføring av tiltak som har betydning for arbeidsmiljøet. Verneombudet skal informeres om yrkessykdommer, arbeidsulykker og tilløp til ulykker innenfor verneområdet. Ombudet skal også delta ved Arbeidstilsynets inspeksjoner, ved internkontroll / arbeidsmiljøundersøkelser innen for verneområdet, og skal ha innsyn i alle nødvendige rapporter, målinger og om eventuelle feil eller mangler innen verneområde. Dersom det foreligger umiddelbar fare for arbeidstakernes liv eller helse, kan verneombudet om nødvendig stanse arbeidet inntil Arbeidstilsynet har tatt stilling til om arbeidet kan fortsette (jf.Aml. § 6-3), eller varsle arbeidsgivers representant. Saker skal forsøkes løst på lavest mulig nivå.
Verneombudet velges av og blant de ansatte for to år av gangen. Den som velges bør ha vært ansatt i minst to år slik at han/hun har tilstrekkelig erfaring og kjennskap til virksomheten. Ved høgskolen er det 31 verneområder med hvert sitt verneombud
Verneombud har som alle andre involvert i HMS arbeidet taushetsplikt.
Hovedverneombudet
Til lokalt hovedverneombud med vara velges / utnevnes av og blant verneombudene i enheten. Vara for lokalt verneombud er vara for lokalt hovedverneombud i LAMU.
Hovedverneombudet og vara hovedverneombudet ved Høgskolen velges / utnevnes av arbeidstakerorganisasjonene.
Hovedverneombudet skal koordinere og samordne verneombudenes virksomhet, og oppstår saker som gjelder flere verneområder skal disse forelegges hovedverneombudet som avgjør hvilket verneombud saken hører under.
For øvrig gjelder de regler som er fastsatt for verneombudene også for hovedverneombudet.
Ved høgskolen er det et lokalt hovedverneombud ved hver avdeling og et for administrasjonen, til sammen 8 stykker. I tillegg har vi et hovedverneombud for hele høgskolen, som også er representant for arbeidstakerne i AMU.
Hovedverneombudet for hele Høgskolen er Ingerid Wefring tlf. 3356
Arbeidsmiljøutvalget og verneombudene
Arbeidsmiljøutvalget (AMU) omfatter også utvalgets underutvalg, (LAMU - ene, AKAN -utvalget og attføringsteamet). Verneombudene omfattes av verneombudene med vara og hovedverneombudene med vara.
Arbeidsmiljøutvalget og dets oppgaver er beskrevet i Arbeidsmiljøloven (§ 7-2) og i Forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg. AMU er et besluttende og rådgivende organ som skal virke for gjennomføringen av arbeidsmiljølovgivningen i virksomheten. Utvalget skal delta i planleggingen av helse-, miljø- og sikkerhetsarbeidet og nøye følge utviklingen i spørsmål som angår arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd.
AMU ved HiO er sammensatt av 5 medlemmer fra arbeidsgiversiden og 5 medlemmer fra arbeidstakersiden, alle med personlige varamedlemmer. Arbeidsgiverrepresentantene utpekes av høgskoledirektøren. Arbeidstakerrepresentantene utgjøres av hovedverneombud, vara - hovedverneombud og 3 medlemmer som utpekes/oppnevnes av tjenestemannsorganisasjonene.
Lokale arbeidsmiljøutvalg (LAMU)
LAMU skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø på egen driftsenhet. LAMUs arbeidsoppgaver er nedfelt i Arbeidsmiljøloven
§ 7-2
og i
Forskrift om verneombud og arbeidsmiljøutvalg
. LAMU skal utarbeide årsplan og avlegge rapport etter studieårets slutt til de lokale avdelingsstyrer og AMU.
Lokale arbeidsmiljøutvalg (LAMU) består av to medlemmer fra arbeidsgiversiden og to arbeidstakere, alle med personlige varamedlemmer. Avdelingsdirektøren oppnevner arbeidsgiverrepresentantene. Arbeidstakerrepresentantene utgjøres av lokalt hovedverneombud og en som oppnevnes av tjenestemannsorganisasjonene i enheten.