Turné og Fyr løs!
Rektor Sissel Østberg. Foto: Sara Johannessen.
Rektoratet gikk til valg på at vi ville lytte til studenter og tilsatte. Vi ønsker å være i nær kontakt med de menneskene vi skal være faglige ledere for. For å få dette til måtte vi ta noen initiativer.
For det første har vi lagt ut på en turné til alle avdelinger og sentra på HiO. Vi avtaler møter med ledergruppene og også hele personalet. Vi har tre spørsmål som vi ønsker å komme i dialog omkring:
- Hva er de viktigste sakene på din avdeling/ditt senter i kommende studieår?
- Hva er etter din mening de viktigste sakene for HiO i kommende studieår/i denne rektorperioden?
- Hvilke forventninger har din avdeling/senter/utdanning til rektoratet?
Foreløpig har vi møtt personalet på SAM, og vi fikk mange gode innspill derfra. Nå gleder vi oss til resten av turnéen!
Fyr løs på torsdag
For det andre har vi tatt initiativ til Fyr løs arrangementer på Fyrhuset. Disse går av stabelen torsdag 20. september, torsdag 1. november og torsdag 22. november fra klokka 15 til 16.
Fyr løs er åpne møter for studenter og tilsatte. Meningen er at studenter og tilsatte skal kunne stille spørsmål og utfordre rektoratet. Rektoratet vil også hver gang innlede til en kort debatt om et aktuelt tema.
Første tema ut fra rektoratets side er: Bruker studentene nok tid på studiene? Rektor og leder av Studentparlamentet, Vegard Jæger, innleder til debatt. Vi håper på en frisk debatt der både tilsatte og studenter deltar. Det blir anledning til å kjøpe seg kaffe eller te og noe smågodt å spise. Et kulturinnslag vil det også bli plass til. Vi håper mange finner veien til Fyrhuset til et uformelt møte torsdag 20. september klokka 15 – og det er fritt fram å fyre løs!
[Sissel Østberg]
Leserkommentarer til artikkelen
Dette lover godt!
Som student der er optaget af dialog og samarbejde mellem studenter og ledelsen på HiO har jeg stor tro på rektoratet har taget et vigtig skridt med disse arrangementer. Vi som studenter befinder os i en organisation, hvor distansen mellem den enkelte student og ledelsen synes at være uoverskuelig. Denne type forum kan være med til at skabe et fælles engagement,vilje og synliggøre, på alle led, at HiO er en uddannnelsesintitution hvor ledelse og studenter ser muligheder og løsninger sammen, istedet for barriere begrund af positioner.
Lykke til og jeg håber på stort fremmøde fra studenternes side.