Hjem / Aktuelt / HiO-nytt / Arkiverte nyheter / 2006 / 11 / Selvstendighet og frustrasjon i felten

Selvstendighet og frustrasjon i felten

Førsteamanuensis Kari Toverud Jensen ved Avd. SU har forsket på studenters fellesskap som kontekst for læring og identitetsdannelse.

Hvilke prosesser skjer i en studentgruppe når de jobber sammen? Hvilke meninger har verdi? Hva skjer når man ikke blir sett og hørt av medstudenter? Toverud Jensen ville i studien synliggjøre hvordan det er å være student i en feltbasert utdanning.

– Jeg fant blant annet at frustrasjon kan være en viktig del av å lære, sier hun. – Frustrasjon er noe som er et gjennomgående element i studentenes samarbeids- og læringsprosesser. Og frustrasjon kan oppleves som en nødvendig del av det å være student.

Toverud Jensen fulgte tre kull sykepleierstudenter for å se på fellesskapets betydning for læring. Tidligere i år disputerte hun med studien. Data ble innhentet gjennom observasjon, fokusert gruppeintervju og tekster produsert av studentene.

Lærer av hverandre

Kari Toverud Jensen

Kari Toverud Jensen har utfordret ”praksis som læringens Mekka” gjennom å synliggjøre at studentene opplever at de ikke lærer i praksisfeltet alene.

– Hovedkonklusjonen er at studentene lærer av hverandre. Jeg har funnet ut at studentene tar ansvar også for medstudenters læring, at de har et gjensidig ansvar, sier Toverud Jensen.

– Og engasjement er viktig for læring. Men resultatene sår tvil om den tradisjonelle oppfatningen av praksis som ”læringens Mekka”. Jeg har funnet ut at studentenes opplevelse er at de ikke lærer i praksisfeltet alene, men gjennom integrerte studiekrav, altså studiekrav som er relatert til den praksis de er i.

– Kort summert er det å være student preget av opplevelsen av selvstendighet og ansvar; der studentene stoler på hverandre, deltar i hverandres studier, bruker hverandre som diskusjons- og samtalepartner, rettleder hverandre i praktiske ferdigheter og ikke minst ser hverandres utviklinger og endringer, forteller Toverud Jensen.

Gjensidig læringsprosess

  • Siden høsten 1999 har deltidsutdanningen ved Avdeling for sykepleierutdanning vært feltbasert i to av Oslos bydeler.
  • Til sammen 23 studenter fra forskjellige kull har vært informanter
  • Den teoretiske hovedleverandøren i studien er den sveitsiskfødte læringsteoretikeren Etienne Wengers sosiale teori om læring.
  • Grunnantakelsen i Wengers teori er at utvikling av identitet og praksis skjer i en gjensidig læringsprosess, der læring beskrives som identitetsendrende deltakelse i bestemte praksisfellesskap.

Bruker ikke hvem som helst

I studien fant hun at studentene bruker hverandre i studiet, men ikke hvem som helst. Det er personer som innehar kvaliteter som faglig tyngde studentene henvender seg til.

– En som kan gi svar og en som studentene faglig kan strekke seg litt etter, presiserer hun.

Toverud Jensen understreker at hun har synliggjort integrerte studiekrav som et viktig redskap til å tydeliggjøre teoriens plass i kliniske studier.

– Dermed er forholdet mellom klinikk og akademia styrket, sier Toverud Jensen. Hun mener at studiens resultater har gitt grunnlag for å stille spørsmålstegn ved det eksisterende skillet mellom klinikk og akademia.

Bydelens bidrag ikke optimal

– Studentene opplever bydelen som en perifer aktør. Bydelene inngår ikke i studentenes praksisfellesskap og utnytter ikke de mulighetene som antas å ligge i utdanningsprosjektet. Studentene opplever bydelen i liten grad som synlig og tilgjengelig. Men studentrommet i bydelene oppleves som et samlende sted der fellesskap, samhold og gruppefølelse får vokse frem, avslutter Kari Toverud Jensen.

Noen av funnene

  • Meninger som har status i studentgruppen er de meninger hvor studentene har opplevd erfaring.
  • Studenter som har erfaring fra helsevesenet har meninger med høyere status og verdi enn studenter uten denne erfaringen.
  • Når studentene har opparbeidet seg erfaring gjennom kliniske studier, blir forhandlingene av meninger og erfaringer med likeverdige.
  • Studenter som opplever ikke ”å bli hørt eller sett” av medstudenter trekker seg tilbake.
  • Sistnevnte gruppe bidrar likevel til fellesskapet, men med mindre engasjement enn når de føler seg sett og hørt.
  • Studien viser at veilederens rolle og funksjon er uklar hos studentene som blir veiledet.
  • Studien viser at bydelenes bidrag og rolle i den feltbaserte utdanningen ikke oppleves som optimal fra studentenes side.

[ Tekst og foto: Erik Stewart ]

Si din mening!