Referat – Møte i Arbeidsutvalget, Profesjonsetisk nettverk, 21. juni 2005, Handelshøyskolen i Bergen
Tilstede:
- Berit S. Brinchmann, Høgskolen i Bodø
- Harald Grimen, Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo
- Per Nortvedt, Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo
- Lars Jacob Tynes Pedersen, Norges Handelshøyskole
- May Thorseth, NTNU
- Cathrine Magelssen, Senter for profesjonsstudier, Høgskolen i Oslo (referent)
Forfall: Aslaug Kristiansen, Høgskolen i Agder
Det forelå ikke saksliste før møtet, men følgende saker ble diskutert:
1. Konstituering av AU
AU i 2004-2005 besto av:
- May Thorseth (NTNU) - leder
- Berit S. Brinchmann (Høgskolen i Bodø)
- Aslaug Kristiansen (Høgskolen i Agder)
- Knut Ims (Handelshøyskolen i Bergen)
- Per Nortvedt (representant fra SPS)
- Harald Grimen (observatør, SPS)
Knut Ims og Aslaug Kristiansen valgte å trekke seg fra arbeidsutvalget. Lars Jacob Tynes Pedersen (Norges Handelshøyskole) erstatter Knut Ims. Aslaug Kristiansen vil foreslå ny stedfortreder for sin plass.
May Thorseth fortsetter medlemskapet i AU frem til nyttår 2005 og foreslo Siri Granum Carson som nytt (ordinært) medlem når hun fratrer.
Berit S. Brinchmann overtar ledervervet i AU etter May Thorseth.
Tove Pettersen fra Nasjonalt Etikknettverk vil bli forespurt om å være observatør i arbeidsutvalget.
AU i 2005-2006 består av:
- Berit S. Brinchmann (Høgskolen i Bodø) - leder
- NN (Høgskolen i Agder)
- Lars Jacob Tynes Pedersen (Handelshøyskolen i Bergen)
- May Thorseth / Siri Granum Carson (NTNU)
- Per Nortvedt (representant fra SPS)
- Harald Grimen (observatør, SPS)
- Evt. Tove Pettersen (observatør, Nasjonalt Etikknettverk)
2. Vedtekter
På Generalforsamlingen dagen i forveien ble det ble lagt frem forslag om å erstatte uttrykket ”medlemmer/medlemskap” i nettverkets vedtekter med uttrykket ”deltakere”. Saken ble drøftet og godkjent av Arbeidsutvalget.
Cathrine vil revidere vedtektene og endre dette på nettsidene.
På generalforsamlingen ble det også fremmet forslag om å endre uttrykket ”workshop” i nettverkets vedtekter til et norsk ord. Alternativer som ble lagt frem inkluderte, symposium, arbeidskonferanse og tankesmie. Arbeidsutvalget drøftet saken og bestemte å holde fast ved uttrykket ”workshop,” siden ingen av de fremlagte forslagene i tilstrekkelig grad er dekkende.
3. Nettsider og kompetansekatalog.
Det ble besluttet å oppdatere nettverkets kompetansekatalog. Dette vil skje ved at nettverkets administrasjon kontakter de personer som står oppført i katalogen nå og spør om de fremdeles ønsker å delta i nettverket, og i tilfelle hvilke fagkategorier de ønsker å stå oppført under. Nye fagkategorier vil bli vurdert, for eksempel kategoriene som Nasjonalt Etikknettverk opererer med.
Cathrine er ansvarlig for å revidere kompetansekatalogen.
4. Budsjett og regnskap 2005
Pt har nettverket kr. 26.108 til disposisjon (etter at kr. 15.000 i støtte til workshopen 2005 er trukket fra). Det ble foreslått og vedtatt at nettverkets arbeidsutvalg skal møtes fysisk 2 ganger i året: én gang på ½ dags seminar og én gang på den årlige workshopen dersom nettverket ikke har midler til hyppigere AU-møter. I tillegg vil det bli arrangert nett-/og telefonmøter.
5. Neste års workshop
- Høgskolen i Agder vil organisere et ½ dags seminar på temaet profesjon/institusjon/etikk den 24. oktober 2005. Neste AU-møte vil bli holdt på dette seminaret.
- Neste års workshop vil bli holdt 19.-20. juni 2006. HiA står for tur som vertsinstitusjon. Siden HiA organiserer ½ dags seminar i oktober, vil de komme tilbake til hvorvidt de vil stå for organisering også av neste års workshop. Dersom HiA takker nei til dette, vil Høgskolen i Bodø organisere workshopen.
Ved neste års workshop ble følgende modell foreslått:
- 4-5 hovedinnlegg på ca. 15 min m/ opponent første dag. Mulighet for fordypning andre dag. (Evt. dybde dekkes i hovedinnlegg – bredde dekkes i parallellsesjoner)
- Forhåndsformulering av sentrale problemstillinger/spørsmål som kan drøftes i plenum etter innleggene
- Utsending av abstrakter til deltakerne i forkant av workshopen
- Hyppige pauser m/mulighet for uformelle samtaler