Personalseksjonen

Personalseksjonen ledes av personaldirektør Jan Olav Aarflot.

Personalseksjonen er nå delt inn i to hovedgrupper.

1. Personal og avtaleverk
2. Lønn og reiseregninger.

Personal og avtaleverk har ansvar for alt avtaleverk, tilsettinger, HMS, organisasjons- og kompetanseutvikling m.m.

Den nye gruppa lønn og reiseregninger vil i stor grad administrere det nye lønns- og personalsystemet. Dette medfører også alt arbeid med alle deler av lønnsutbetaling samt reiseregninger. Den nye gruppa vil ledes av seniorrådgiver Bodo J. Schneede.

Personal og avtaleverk

Arbeidsoppgaver:

• Tilsettinger
• Oppfølging av nytilsatte
• Permisjoner
• Fraværsoppfølging
• Inkluderende arbeidsliv
• HMS
• Likestilling
• Forhandlinger
• Seniorpolitikk
• Pensjonsavtaler
• Annet avtaleverk

Ansatte:

Gjertrud Nysæter Lien (Tilsettinger undervisnings- og forskningsstillinger, rapportering, kompetanseutvikling, personalplanlegging)
Ellen T. Berg (Tilsettinger tekn. adm. stillinger, permisjoner, samarbeid med organisasjonene, Statens Pensjonskasse, Opplæringskontoret)
Ine M. Smedstuen (Tilsettinger, diverse kontrakter, timeavtaler m.v.)
June Dahlmann (HMS,fraværsoppfølging, likestilling)

Lønn og reiseregninger

Arbeidsoppgaver:

• Systemadministrasjon av lønns- og personalsystem
• Fast og variabel lønn
• Reiseregninger
• Kontrakter

Ansatte:

Bodo J. Schneede (Innføring av nytt lønns og personalsystem)
Connie M. Lund (Lønn og reiseregninger)
Astrid Nielsen (Lønn og reiseregninger)
Ine M. Smedstuen (Lønns- og personalsystem)
June Dahlman (Lønns- og personalsystem)