HØGSKOLEN I ØSTFOLD
FORHANDLINGER PÅ SÆRLIG GRUNNLAG ETTER Hovedtariffavtalens pkt. 2.3.4
Fylles ut av den som stiller krav:
| Avdeling/driftsenhet: |
|
| Stillingsinnehaver: |
|
Krav om lønnsendring (evt. stillingsomgjøring)
Fra:
|
|
|
|
|
|
|
|
| Lønnsplan |
Stillingskode |
Stillingstittel |
Stillings % |
Lønns- ramme alt. * |
Ltr. |
Evt. ltr. B- tab. ** |
Til:
|
|
|
|
|
|
|
|
| Lønnsplan |
Stillingskode |
Stillingstittel |
Stillings % |
Lønns- ramme alt. * |
Ltr. |
Evt. ltr. B- tab. ** |
| Tidspunkt for tilsetting i nåværende stilling: |
|
Tidspunkt for siste lønnsendring (På
særlig grunnlag) i nåværende stilling: |
|
| |
| Tjenesteansiennitet: |
| * |
For stillinger som er plassert i Lr, må lønnsrammealternativ oppgis (alt. stige). |
| ** |
For krav som omfatter bruk av B-tabell, må dette oppgis.
Vi minner om føring fra de sentrale avtaleparter om at en gjennomgår
tillegg etter B-tabellen med sikte på en løsning innenfor
stillingens lønnsalternativ. |
Fylles ut av lokal tillitsvalgt:
Kostnadsberegning, utgifter som på årsbasis beregnet som
differanse mellom bruttolønn før og etter endring:
Kr:
Begrunnelse leveres på eget ark.
