Logg inn knapp Logo Høgskolen i Telemark
Les e-post Arena høgskole Fronter M-disken, samt fellesdisker Tilbake til hovedsiden Sitemap
Banner

Struktur for ledergrupper/ledermøter ved Høgskolen i Telemark fra 01.08.03

Fra 01.08.03 etableres det en struktur for ledergrupper/ledermøter ved HiT slik det framgår nedenfor. På avdelingsnivå er den angitte struktur å anse som veiledende.

Institusjonsnivå

  • Lederforum

Lederforum skal være sammensatt av alle ledere i høgskolen. Lederforum samles normalt tre ganger pr. semester og ellers i samsvar med plan fastsatt i høgskolens planleggingskalender.

Det er primært et forum for informasjons- og erfaringsutveksling, men kan også konsulteres av rektor og direktør når det gjelder spørsmål av prinsipiell betydning.

Der det er aktuelt, kan deler av lederforum innkalles når den aktuelle dagsorden tilsier dette (faglig lederforum).

  • Høgskolens ledergruppe

Høgskolens ledergruppe er sammensatt av rektor, prorektor, høgskoledirektør, dekanene og seksjonsdirektørene (studiedirektør og personal- og økonomidirektør). Hovedbibliotekar, drifts- og innkjøpssjef og IT-sjef kan innkalles ved behov.

Ledergruppen møtes annenhver uke og ellers i samsvar med plan fastsatt i høgskolens planleggingskalender.

Høgskolens ledergruppe er primært et samrådingsforum med særlig oppgave å fremme utdannings- og forskningssamarbeid og arbeidsdeling internt i høgskolen. Men den har også en sentral rolle når det gjelder initiering og oppfølging av prinsipielt sett viktige saker som skal behandles eller har vært behandlet i styret, og er et konsultativt organ for rektor og direktør når det gjelder strategiutforming og oppgaveløsning mellom styremøtene.

Avdelingsnivå

  • Avdelingens ledergruppe

Avdelingens ledergruppe er sammensatt av dekan, instituttlederne, studielederne og administrasjonsssjef og møter i samsvar med plan fastsatt i avdelingens planleggingskalender.

Ledergruppen er primært et samrådingsforum med særlig oppgave å fremme utdannings- og forskningssamarbeid og arbeidsdeling internt i avdelingen. Men den har også en sentral rolle når det gjelder initiering og oppfølging av prinsipielt sett viktige avdelingssaker, og er et konsultativt organ for dekan. Bibliotekleder, driftsansvarlig og IT-gruppeleder gis møte- og talerett når relevante saker er til behandling.