Du er her: IMK > For ansatte > Retningslinjer for informasjon

Retningslinjer for informasjon for ansatte ved IMK

(English version)

I styremøte 21 mars 2006 vedtok styret ved Institutt for medier og kommunikasjon å innføre retningslinjer for behandling og utveksling av informasjon for IMKs ansatte. Retningslinjene tas i bruk f.o.m. stabsmøtet tirsdag 25 april 2006. (Klikk her for å lese møteinnkallingen).

Bakgrunn:

Informasjonsstrømmen internt, inn til og ut av IMK er stor. Daglig mottar vi et betydelig antall henvendelser, både fra studenter, media, UiO-kolleger og publikum generelt - innenlands såvel som utenlands. Måten vi mottar disse henvendelsene på har variert fra ansatt til ansatt. For å imøtekomme henvendelser nogenlunde likt og for å unngå å 'finne opp hjulet' hver gang, har IMKs styre vedtatt felles retningslinjer for informasjon.

Det er fem hovedgrunner til at felles retningslinjer er nødvendige:

• Tydeliggjøring av forventninger til hverandre

• Forenkle informasjonsstrøm

• Dokumentere hva vi gjør

• Skape kontinuitet

• Fremstå enhetlig

Retningslinjene er delt i to versjoner: én for ledelse og administrativt ansatte, og én for vitenskapelig ansatte. Hovedinnholdet er helt likt, men tidsfristene for respons er ulik.

• Klikk her for å lese retninglinjer for informasjon for vitenskapelig ansatte ved IMK.

• Klikk her for å lese retningslinjer for ledelse og administrativt ansatte ved IMK.

Det er viktig at disse retninglinjene kommuniseres til alle ny-ansatte ved IMK.