Av Trine Jungeling og Vegard Breie (foto), Forsvarets mediesenter
|
| MANGFOLD ELLER ENFOLD? Eller et mangfoldig enfold? Hvilke tanker har du rundt temaet? Kjøsnes oppfordrer folk på lavere ledernivå i Forsvaret til å møte opp på konferansen. |
Årets konferanse har fått navnet "Mangfold eller enfold?". Heimevernet håper med dette å sette søkelys på Forsvarets holdninger og verdier ovenfor alle minoriteter i egen organisasjon.
– Sånn sett er det kanskje misvisende at konferansen fortsatt heter Forsvarets kvinnekonferanse, sier stabssjef i Heimevernsstaben, brigader Geir Olav Kjøsnes.
Han legger samtidig til at vi ikke må glemme at kvinner fortsatt må betraktes som en minoritet i forsvarssammenheng.
Fra enfold til mangfold
Kjøsnes mener at Forsvaret per dags dato kan sies å være en enfoldig organisasjon. Det begrunner han med at Forsvaret ideelt sett burde gjenspeile samfunnet.
– Vi har langt igjen når det gjelder antall kvinner, men også etniske og religiøse minoriteter, forklarer han.
– Forsvaret skal være en arbeidsplass og tjenestested for alle som bor i Norge. For å få til det må vi være bevisst på hvordan vi behandler andre mennesker. Det hjelper lite å øke rekrutteringen hvis vi ikke legger til rette for at de gruppene vi fokuserer på, trives og blir i Forsvaret
over tid, fortsetter han.
Et eksempel på bevisstgjøring mener brigaderen kan være å få de ansatte i Forsvaret til å reflektere over hvordan de mottar nye mennesker.
– Jeg tror at mye dumt sies og gjøres uten at avsenderen mener noe vondt med det. At vi tar opp temaet håper jeg kan være med på å bevisstgjøre de ansatte i Forsvaret når det gjelder å å ta hensyn, understreker Kjøsnes.
Ledere på lavere nivå
Konferansen arrangeres i utgangspunktet for de ansatte i Forsvaret. Men arrangøren håper at de som mottar innbydelsene tenker over hvem de sender til Værnes i slutten av april.
– Vi ønsker at de lederne som tar i mot de nyutdanne ute ved avdelingene, er de som møter opp. Det er i stor grad de som får folk til å bli eller slutte i Forsvaret, presiserer Kjøsnes.
Videre oppfordrer han ledere til ikke å sende invitasjonen til nærmeste kvinne i organisasjonen.
– Send gjerne kvinnene hvis de er i riktig posisjon og i målgruppen for konferansen. Men la være å sende kvinner i den egenskap at de er kvinner. Alle får mest utbytte av konferansen hvis de aktuelle lederne er tilstede, avslutter han.
Fakta om Forsvarets kvinnekonferanse 07
Konferansen arrangeres 26.–27. april 2007 på Værnes. Påmeldingsfrist er 13. april.
Årets konferanse har tittelen "Mangfold eller enfold?" og har til hensikt å sette søkelyset på de verdier vi har og/eller gir uttrykk for på lavere og mellomledernivå.
Påmelding eller spørsmål om konferansen henvendes til Roald Solholt. Han har e-postadresse
rsolholt@mil.no
.
