Tekst: Audun Standnes Foto: Svein Soleng , Sjøforsvaret
Sjøforsvaret har hatt lærlinger i 10 år og i forbindelse med Per Strømnes, sjefen for Vernepliktsverket sitt besøk på Haakonsvern, ble det gjennomført et møte mellom Opplæringskontoret for Forsvaret (OfF) og Håkon Trondstad, sjefen for Kysteskadren.
Fokuset lå på å videre fremme Lærlingeordningen.
Lanserer nye utdanningsmuligheter
- Lærlingordningen er et meget viktig bidrag for å dekke Sjøforsvarets behov for både kontinuitet og kompetanse om bord på fartøyene.
Lærlingordningen er en viktig rekrutteringskilde for videre utdanning og tjeneste i Sjøforsvaret, forteller Tronstad.
Han fremholder at fagopplæring av lærlinger er en prioritert aktivitet for Sjøforsvaret og mener at det er viktig at lærlingene har mulighet for videre tjeneste og utdanning etter fagprøven.
-Vi må prioritere "egenprodusert" kompetanse ved utvelgelse til utdanning og tilsetning av vervede, fortsetter han.
De senere år har ikke lærlingene hatt noe videreutdanningstilbud. Sjøforsvaret lanserer nå en ny utdanningsmulighet gjennom en sjømilitær fagskole hvor lærlinger med fagbrev vil være søknadsberettiget.
- Må bli synlige
- Et av de viktigste rekrutteringstiltakene for å få nye lærlinger er at de som lærlinger ombord får en god fagopplæring og blir godt ivaretatt på tjenestestedet,forteller Kjell Vidar Skoglund, sjef for OfF.
Opplæringskontoret for Forsvaret/Vest ønsker å bidra til at både den administrative og faglige oppfølgingen blir enda bedre og vil prioritere arbeidet med å følge opp lærlingene om bord.
- Kort sagt skal vi bli en mer synlig aktør, avslutter han.
Opplæringsloven forutsetter at faglige ledere og instruktører har god kompetanse. OfF ønsker å gi et tilbud til personell som driver opplæring og vil arrangere kurs for faglige leder og instruktører som vil bli holdt på Haakonsvern med jevne mellomrom.
Tronstad understreker viktigheten av god kompetanse på dette området og oppfordrer alle med opplæringsansvar for lærlinger om å delta på kurs.
- Lærlingene gjør en meget god innsats om bord. Når det er sagt, er det også viktig at den enkelte lærling tar sin egen læringssituasjon på alvor og sørger for å "stå på" og blandt annet fører sin opplæringsbok på en skikkelig måte, understreker Tronstad.
Spørsmål om Lærlingeordningen i Sjøforsvaret kan rettes til OfF ved OK Audun Standnes eller sen. konsulent Arvid Høgøy.
For mer informasjon om lærlingeordningen, se internett:
www.mil.no\felles\fms\utdanning>Utdanning
Søknadsfristen for lærlingeordningen er 1. mars
Søknadsfristen for lederutdanningen er 15. april
