|
Fokus på familievennlighet
HAAKONSVERN: Cathrine Otteraaen har tredd inn som familiekoordinator i Sjøforsvaret, samtidig som en samlet familieside for Forsvaret er blitt lansert på internett.
| | SKAP FORANDRING: - En må se mulighetene i familiedirektivet, ikke begrensningene, forteller Otteraaen. |
Av Svein Dale Soleng
Otteraaen er en av 81 familiekoordinatorer i Forsvaret, og hun ser fram til å ta tak i stillingen.
- De første dagene går nok med til å bli kjent med kollegene mine og deres arbeidsoppgaver, og så få status over hvordan en ligger an i Sjøforsvaret i forhold til det familiedirektivet, forteller hun.
Samlet nettsted
1. februar i år ble ”Familieweb” lansert, som er et samlet nettsted for informasjon for familier tilknyttet Forsvaret.
- Dett er et tilbud de enkelte familiene skal ha tilgang til, der de kan finne all den informasjonen tjenestestedet sitt eller det stedet man er beordret til. Før var det flere nettsteder, og det kunne være vanskelig å finne fram.
Otteraaen håper det nye nettstedet skal kunne gjøre det så enkelt så mulig.
For mer info, se internett på adresse:
www.mil.no\familiweb
.
"Familieweb" er en del av familiedirektivet, og sammen med det har det kommer en rekke andre tiltak. Samlivskurs for par som blir berørt av internasjonale oppdrag, barnepass og mulighet til å kjøpe middag med hjem fra Sjøforsvarets baser to ganger i uken er noen av disse
”Hellig årsprogram”
Det nye familiedirektivet trådte i kraft 1. januar 2006, og skal sette en felles standard for hvordan en praktiserer Forsvarets familiepolitikk. En håper på å sikre forutsigbarhet gjennom en rekke tiltak.
- Nå har en bestemt at en holder seg til årsprogrammet, slik at en ikke forskyver programmet, men heller dropper aktiviter som blir forsinket Programmet blir på den måten ”hellig.” Det viser at en prøver å legge forholdene til rette, det viser vilje til å skape endring, forteller den nye familiekoordinatoren.
Et sjefsansvar
- Et problem er at det er mange krav, men det er ingen som vil dekke kostnadene, forteller Otteraaen. – Alle syns det er bra, men de vil ikke at det skal koste noe. Det kan bli litt problematisk.
Noen av aktivitetene driver seg selv, som for eksempel middagsordningen, der en betaler en viss sum for maten, i tillegg til bruk av Haakonsverns idrettstjeneste og velferdstjenesten.
- På grunn av kostnaden blir det opp til den enkelte avdelingslederen, forteller hun.
Hun har allerede vært i kontakt med stabssjefen for Kysteskadren, Anders Lekven, og fikk god respons.
- Han viste stor interesse for arbeidet, og ønsket seg status på hva som var gjort og som måtte gjøres, og kostnaden av dette. Det er viktig at en ser mulighetene i dette direktivet i stedet for begrensninger, fortsetter hun.
- Nå har en muligheten til å skape forandring.
|
|
