|
Premiert for gode forslag
LAKSEVÅG: Fredag ble fire fagarbeidere ved ubåtbunkeren på Laksevåg tildelt premier for gode ideer som forbedrer arbeidsprosessen.
Tony Johannessen og Torgeir Tveit mottar sine utmerkelser fra sjefen for vedlikeholdsdivisjonen, Ivar Knudsen.
Av Endre Hopland
De fire arbeiderne har alle sendt inn forslag om forbedringer av arbeidet med ubåter. Forslagene har blitt behandlet av Forsvarets sentrale premieringsråd, og fredag delte sjefen for vedlikeholdsdivisjonen i Forsvarets logistikkorganisasjon, avdeling sjø (FLO/SJØ), Ivar Knudsen ut forgylte reveljehorn til de tenkende fagarbeiderne.
Forbedrende ideer
Helge Larsen ble tildelt hornet for sitt forslag om forbedring av liming av dørkbelegg på ubåtene i Ula-klassen. I tillegg fikk han en pengegave og en turkikkert.
Lars Anton Olsen sin ide som omhandler reparasjoner av ventiler til starteluft og dekompresjonsluft ble også belønnet med horn og penger. Det samme gjorde Tony Johannessen og Torgeir Tveit sitt forslag om et nytt stativ for demontering av hydraulikkstempel.
Premiert
Formann i forslagskomiteens vedlikeholdsdivisjonen, Kjell Vestvik forteller at de beste ideene tidligere ble belønnet med pengegaver. - De som kommer med de beste forslagene blir fremdeles premiert med penger, men også med en gjenstand som symboliserer at forslaget blir verdsatt, sier han.
Vestvik forteller at ideene som blir behandlet er de som effektiviserer og forenkler arbeidet for de ansatte. - Forslagene kommer fra arbeidere med teknisk innsikt som finner ut måter å gjøre arbeidet både sikrere og mer effektivt på, opplyser han.
De fire prisvinnerene og sjefen. Fra venstre: Ivar Knudsen, Tony Johannessen, Torgeir Tveit, Helge Larsen og Lars Anton Olsen.
Unge tenkere
Utdelingen av prisene gikk for seg under en liten seremoni med kake og snitter. Formann Kjell Vestvik er svært fornøyd med de nye ideene som er lagt frem, og spesielt at det er forholdsvis unge mennesker som har lagt frem forslagene.
- Avdelingen vår har nok en overvekt av litt eldre arbeidere, og vi er avhengige av påfyll fra den yngre garde. Det er godt å se at såpass unge menn tenker nytt og fremover, og belønninger er på sin plass, forteller han.
|
|
