|
- Vi må få beordringsplikt!
- Beordringsplikt for offiserer er etter min mening en langt bedre ordning både for samfunnet, Forsvaret og den enkelte befalingsmann enn dagens ordning, mener kommandør Hans Chr. Helseth bestemt.
VIL HA BEORDRINGSPLIKT: Hans Chr. Helseth er krystallklar i debatten om dagens beordringsordning bør fortsette, eller om det bør tenkes nytt.
Tekst og foto: Vidar Hope, Sjøforsvaret
Overflateflotiljesjefen engasjerer seg i debatten om hvorvidt norske offiserer skal beordres til internasjonale oppdrag eller om dagens ordning med frivillighet skal fortsette.
Det nye lovforslaget som nå er til høring tar sikte på at offiserer skal kunne beordres til internasjonale operasjoner. Forslaget har møtt motstand fra flere hold, både fra det politiske miljøet, og fra befalsorganisasjoner, som mener at dagens ordning fungerer fint. Dette reagerer Helseth på.
Må tenkte nytt
- Forsvaret av Norges grenser har i løpet av de siste femten årene gradvis beveget seg bort fra eget territorium. Vår velferd og våre verdier forsvares i dag i Middelhavet eller i Afghanistan, eller hvor vi på selvstendig grunnlag bestemmer oss for et engasjement. Dette krever nye måter å tenke på, en ny mental innstilling, en ny organisasjonsform og ikke minst et nytt lovverk, hevder Helseth.
- Vi må kunne bruke Forsvaret utenfor landets grenser, når de nødvendige fullmakter (som regel FN) åpner for dette. Det er dette det nye lovforslaget tar sikte på å sikre, legger han til.
Forsvarssjef Sigurd Frisvold har tatt klart til orde for beordringsplikt i sitt innspill og råd til Langtidsplanen for Forsvaret, gjennom den såkalte Militærfaglige Utredningen (MFU). Dette vil sikre rettferdighet og lik belastning i befalskorpset.
- Forsvarssjefen påpeker at en ordning med beordringsplikt vil plassere det politiske ansvaret der det hører hjemme, noe som jeg anser som svært viktig og riktig. Han gjør det samtidig klart at en slik ordning må ta nødvendige hensyn til det enkelte befal og hans livssituasjon og også praktiseres fleksibelt, noe som også klart vil være i alles interesse, forteller han.
PÅ FRIVILLIG OPPDRAG: Nordmennene som i fjor deltok i operasjon Active Endeavour, deltok frivillig. (Arkivfoto: Endre Hopland)
Bør gjelde alt befal
Alt befal som er yrkestilsatt etter januar 1999 er i henhold til andre bestemmelser underlagt beordringsplikt. De som er ansatt før denne datoen ble holdt utenfor.
- Hvorfor skulle bestemmelsene ikke gjelde de noe eldre offiserene som er det yngre befalets ledere og sjefer, spør kommandøren. - Dette taler for at loven bør gjelde alt befal som tjenestegjør i dag.
- Det danske Forsvaret gav i 1994 offiserene valget mellom å akseptere beordringsplikt eller å forlate stillingen sine. Dette medførte en vekkelse i hele det danske Forsvaret og en mer profesjonell holdning og innstilling til tjenesten.
- Det er i det hele tatt høyst urimelig at belastningen med å ta valget om å dra til Irak, Sudan eller hvor det måtte være, skal legges på den enkelte befalingsmann eller -kvinne. Ingen har spesielt lyst til å dra utenlands, for der å oppleve mulig elendighet og personlig fare eller skade. Men mange gjør det likevel fordi det oppfattes som deres soleklare plikt, forteller han.
Reduserer den militære kampverdien
Helseth har personlig erfaring fra tre deployeringer til internasjonale operasjoner. I sin nåværende stilling har han ansvaret for å forberede avdelinger for denne typen tjeneste.
- Kravet om frivillighet har erfaringsmessig vist at noen reserverer seg fra tjeneste av både gode og mindre gode grunner. Uansett fører dette til at en opptrent og samkjørt besetning mister medlemmer og på kort varsel blir tilført nye eller må seile med vakanser. Begge deler reduserer den militære kampverdien av avdelingen, sier han og legger til at dette medfører også at avdelingen eller et fartøy er i dårligere stand til å ta vare på seg selv.
- Frivillighet er direkte og indirekte med på å redusere vår evne til å løse oppdrag. Jeg kan ikke på noen måte forstå at dagens ordning med frivillighet har fungert godt, slik noen hevder. Ordningen er dessuten byråkratisk og krever mye administrasjon, sier han krystallklart.
Må få bedre ordninger
Flotiljesjefen tror også at en innføring av beordringsplikt samtidig må føre til en modernisering av en lang rekke bestemmelser for Forsvaret.
- Det ville være umoralsk å sende våre offiserer til farefylte oppdrag uten at det lå en god forsikringsordning i bunn. De som blir ødelagt fysisk eller psykisk som resultat av tjenesten, må ivaretas på den best tenkelige måte. Et fornuftig lønnssystem og visse sosiale rettigheter, eksempelvis hjemreiser og permisjoner, må være på plass, mener han.
- Vi må ha gode ordninger som tar vare på de pårørende både sosialt og med praktisk assistanse. Dessverre er flere av dagens ordninger inadekvate. En revisjon innen disse områdene tar jeg som en naturlig følge av og forutsetning for en lovendring og beordringsplikt. Marinenettverket er her et stort skritt i riktig retning.
Bør endre diskusjonsvinkel
Helseth synes at diskusjonen om beordringsplikt er i grunnen å ta fatt i problemet i feil ende.
- Det finnes mange operasjoner som det norske samfunnet har stilt seg utvetydig bak, som operasjonene i tidligere Jugoslavia og i kampen mot terror (operasjon Active Endeavour, red. anm.). Når det gjelder Irak, har meningene vært delte og Norge deltar i dag kun med humanitære bidrag. Diskusjonen burde derfor dreie seg om hvilke operasjoner og hvilket engasjement Norge bør ha i de forskjellige deler av verden, sier han.
Nå håper Helseth at det nye lovforslaget skal gå gjennom.
- At våre befalsorganisasjoner går mot er ikke til medlemmenes fordel. Et moderne forsvar må være i stand til å løse oppdrag der våre lovlig valgte myndigheter mener dette tjener samfunnets interesser. Som en del av Forsvaret må det enkelte befal ta et oppgjør med seg selv og avgjøre om han kan tjene samfunnet på denne måten. Dersom svaret er nei, har det moderne Forsvaret, slik jeg ser det, dessverre liten bruk for vedkommende.
Hans Chr. Helseth er også visepresident i Sjømilitære Samfund. Foreningen organiserer drøye 2000 medlemmer og har vært positiv til beordringsplikten i ti år.
|
|
