|
Setter kvinner på dagsorden
HAAKONSVERN: Nettverk for kvinnelig befal inviterer til debatt om kvinner i mannsdominerte yrker. Både forsvarssjefen og likestillingsombud kommer til Haakonsvern 7. september for å ta debatten.
KLAR TIL DEBATT: Kristin Liseth vil vite om det bare er ord når Forsvaret sier de vil satse på kvinner.
Tekst og foto: Katrine Gramshaug
Kristin Liseth er leder i Nettverk for kvinnelig befal i Bergen og forteller at Forsvaret over lang tid har hatt en målsetting om økt kvinneandel i sin organisasjon. Ambisjonsnivået om 15 prosent kvinner i Forsvaret måtte for noen år siden justeres ned til syv prosent.
7 av 100 skal være kvinner
- Denne målsettingen synes ikke å være tatt seriøst. Det er viet stor oppmerksomhet når det gjelder rekruttering av kvinner og Forsvaret nærmer seg nå målsettingen om at syv av 100 skal være kvinner, men det gjelder bare dersom man tar menige, engasjerte og yrkesoffiserer, sier Liseth.
Det er Nettverket for kvinnelig befal, lokalavdeling Bergen, og Kvinnelig Nettverk Hordaland Politidistrikt som er ansvarlig for tema-dagen.
- Er det bare ord når Forsvaret sier de vil satse på kvinner, spør Liseth og håper at debatten i kinosalen på Haakonsvern vil gå varmt når temaet diskuteres tirsdag 7. september.
- Vil har kvinner i flotiljen
Sjefen for Minekrigsflotiljen, kommandør Geir Flage, er svært glad for at Nettverk for kvinnelig befal tar denne debatten. For tiden har han relativt få kvinner i flotiljen. Totalt 12 på mineryddingsfartøyene (fire befal, fire matroser og to lærlinger), ett befal (sykepleier) ved Minedykkerkommandoen og en menig på KNM Vidar, som for øvrig seiler som kommando og støttefartøy i Natos stående minerydderstyrke.
- Jeg ser svært gjerne at flere kvinner får anledning til å tjenestegjøre ved min flotilje. Jeg har utelukkende gode erfaringer, og kvinner har svært mye å bidra med i et ellers mannsdominert miljø, sier han.
- For å få opp kvinneandelen i Marinen og Forsvaret generelt, er det arbeidet nettverket gjør viktig og en vesentlig bidragsyter sett opp mot rekruttering og bekjentgjøring av hva som kan tilbys kvinner, enten som menige eller som befal. Imidlertid har vi alle et felles ansvar for å rekruttere kvinner, understreker han.
Forsvarssjef Sigurd Frisvold åpner debatten med sitt innlegg klokken 0900. Klokken 1100 vil nestleder for Likestillingsombudet Ingrid Dåsen vil fortsette temaet om kvinner i mannsdominerte yrker. Dagen avsluttes med en paneldebatt hvor ledere fra både Hordaland Politidistrikt og Haakonsvern er representert.
- Alle ansatte både i Politiet og Forsvaret er invitert til debatten og vi håper at så mange som mulig kommer, understreker Liseth.
Timeplan:
Tirsdag 7. september 2004, Haakonsvern kinosal
-
Kl 09.00-09.15: Åpning av dagen
- Kl 09.15-10.00: ”Kvinner i Forsvaret”, foredrag av forsvarssjef Sigurd Frisvold
- Kl 10.00-10.45: Spørsmål til forsvarssjefen
- Kl 10.45-11.00: Kaffepause
- Kl 11.00-12.00: ”Kvinner i mannsdominerte yrker”, foredrag av representant fra Likestillingsombudet
- Kl 12.00-13.00: Lunsjpause
- Kl 1300-1500: Paneldebatt med ledere fra Kysteskadren, Kystvakten, Sjøforsvarets skoler og representanter fra Hordaland Politidistrikt
|
|
