|
Sjarmoffensive offiserer
Offiserer fra Landsdelskommando Sør-Norge, som mister jobben sin på grunn av nedleggelse, er ikke tapt bak en vogn. Nå innkaller de til jobb-konferanse i Trondheim for å få kontakt med lokalt næringsliv.
Av Jahn Rønne, Forsvarets mediesenter
| | IVRIGE: (fra venstre) Major Helge Overvik, major Jomar Skalmerås, major Kjell Ove Slutås, Roar Næss, oberstløytnant Knut Erik Ballestad, orlogskaptein Vegard Reiten og orlogskaptein Knut Tangen står alle i startgropa for å ta nye utfordringer i trondheimsregionen. Foto: Even Langmo, LDKS |
Det er nedleggelsen av Landsdelskommando Sør-Norge 31. juli i år som gjør at flere av de 45 ansatte blir arbeidsledige. I hvertfall gjelder det dem som ønsker å forbli i Trondheim fordi de har etablert seg der med familie.
For flertallet av dem som begynte i dette hovedkvarteret midt i byens sentrum for tre år siden, har fått nye jobber - enten andre steder i Forsvaret eller sivilt.
| | ANBEFALES: - Disse kan jeg anbefale. Generalmajor Kjell Narve Ludvigsen (t.v.) mener han har dyktige folk å tilby sivilt arbeidsmarked i Trondheim. Foto: Even Langmo, LDKS |
Satser sivilt
- Nå er vi ti offiserer som ikke ønsker å flytte på oss, derfor har vi satset å få innpass i sivile bedrifter, forteller oberstløytnant Knut Erik Ballestad.Gruppen har brukt av egne penger til å leie lokaler for å arrangere en jobbkonferansen og til å annonsere tilbudet.Det er nemlig en allsidig gjeng som kan tilby alt fra personellbehandling og ledelse, utdanning, veiledning og lederutvikling til økonomi og dataekspertise.- Jo, vi er ti ulike personer i alder mellom 34 og 50 år som har masse kompetanse å tilby på et bredt spekter av arbeidsområder, forteller oberstløytnant Ballestad.
| | INITIATIV: Oberstløytnant Knut Erik Ballestad (til høyre) er blant initiativtakerne til innsatsen for fortsatt å kunne jobbe i Trondheim eller omegn. Offiserene har selv stått for planleggingen, og kommer også til å gjøre alt selv på konferansen. Foto: Even Langmo, LDKS |
Utenfor stillingsannonsene
Alle offiserene håper at konferansen onsdag 15. juni vil føre til at de får kontakt med potensielle arbeidsgivere. Og målet er selvfølgelig at alle skal få jobb i byen eller i regionen.
- Vi har allerede fått gode tilbakemeldinger og vi vet at det finnes mange aktuelle, men skjulte stillinger. Det vil si stillinger som vi ikke finner i annonsene, forklarer oberstløytnanten.
|
|
